【業務内容】 税務・会計業務が主ですが、手を挙げればFAS業務の経験を積むことも可能です。 １） 税務会計業務 質問対応（税務・会計関連、事業承継） 税務リスクを減らす観点でのブックレビュー 税務申告書の作成 ２） FAS業務 財務・税務デューデリジェンス バリュエーション 【業務イメージ】 ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。 規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。 【スポット業務について】 M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。 自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。 【社内組織】 2つの部に分かれており、各部に約40名のメンバーが所属しています。 部ごとに業種・業務内容が分かれているわけではありませんので、どちらの部に配属となっても様々な業務を経験することができます。 【働く環境】 ・資格取得応援 （就業時間・残業が短め・試験休みが有休と別に取れる・予備校受講料半額支援等） ・業務量、残業時間について どの程度の業務量が好ましいかは、人によって異なります。 当法人では、個人の意向を、極力、尊重したうえで業務量を決めるようにしています。 その結果、繁忙期でもワークライフバランスが図れる水準（残業時間が30ｈ/月以下）の人もいます。 【その他備考】 ・産休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。 ・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高いです。男女関係なく、10年以上勤務しているメンバーが数多く在籍しています。 ・中途入社の割合が高いので、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【形態】月給制 【備考】 月給￥350,000～￥866,000 ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、業績賞与年1回（年収に含む） 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

• 完全週休2日制
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