【税理士】部長候補募集！マネジメント経験者募集、相続税を専門とする事務所でリーダー経験を積める

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理
※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。
・人材育成（OJT担当）業務
※新規開拓営業の業務は原則ありません。

【組織体制】
配属するチームは基本的に新設のものとなり、大体の組織構成は下記となっております。
・税理士1名、資格無しの方が1.2名、アシスタント1.2名
また、場合によっては既存のチームに入り部長候補として業務をお任せする場合もあります。

【仕事の魅力】
■高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。

【企業の魅力】

■相続税専門としては珍しい全国展開：全国6拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。

■資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。

【働き方・働く環境】
■充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・相続税申告経験（経験年数・取扱件数不問）
・マネジメントの経験（部下を持って仕事をしたことがあること）
・大手税理士法人での役職経験

＜資格＞
【必要資格】
・税理士有資格者

不問

年収900〜1,200万円

◆昇給有無 有
◆決算賞与 有
※事務所の決算時の利益をもとに、各人の人事評価をもとに決定しています。

◆完全週休2日制
◆有給休暇10日～20日
◆休日日数126日

◆夏季休暇5営業日
◆冬期休暇平均6～7日間（大晦日、三が日を含む）
◆有給休暇
◆試験前有給休暇
※年間休日125日以上

◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度401k（希望者のみ）
◆創業記念BBQ、チーム福利厚生、歓迎会補助費支給、部活動補助費支給
◆忘年会、確定申告インセンティブ会、代表ランチ
◆360度評価制度、コミッティ活動、ダブルモニター搭載、フリードリンク制、各種表彰制度
◆グループ会社サービス割、福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度導入

＜教育制度・資格補助補足＞
◆税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担
◆各種資格取得制度
◆専門職勉強会、外部研修の受講、専門職知識データベース

◆相続税申告
◆相続・事業承継対策
◆その他資産税関連業務