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掲載終了日:2024年12月05日
【募集背景】
業績好調に応じて、当社では現在組織強化を進めているところ。そこで、新たなメンバーを増員することにいたしました。今回は、リーダーへのステップアップを前提に採用したいと考えております。
【業務内容】
◆日常の経理業務全般
◆決算業務 ※決算月は5月となっています。
◆管理会計業務、予実分析
◆税務対応
◆資金管理
◆経営会議などで使用する資料の作成
◆経理メンバーの育成
◆業務フローの改善 など
【使用会計ソフト】
※マネーフォワードの会計ソフトを使用しています。もちろん、このほか何らかの会計ソフトが使える方であれば問題ありません。
【仕事の魅力】
◎経営層とも頻繁にやり取りする機会があります。
日常的に、経営層とよくやり取りする組織体制です。今後の予算を決定するために必要な資料の作成など、重要な業務もお任せします。
◎様々なキャリアパスあり。
経験を積んだ後は、経理組織のリーダーへとキャリアアップが可能です。経理職として活躍いただくことが前提ですが、意欲や希望があれば、労務や経営企画などの業務も挑戦できます。
◎中途入社ならではの意見も、歓迎します。
当社は現在、組織拡大・体制強化を進めているところ。今後も見据えて業務の効率化を進めていければと考えています。そのため、業務フローの改善や新たなシステムの導入提案などは大歓迎。中途入社だからこそ、見える部分も多くあると思います。是非、あなたの意見を聞かせてください。
【企業の魅力】
2005年に設立し、ITインフラに特化した様々なサービスを手がけてきた当社。単にインフラ運用のオペレーション代行ではなく、サービス基盤・インフラ基盤の信頼性を向上させるための開発やコンサルティングなども担っています。技術力の高さや、昨今のITシステムの普及により、おかげ様で当社も堅調に成長を遂げています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社にて経理財務部門のご経験(目安:3年以上、月次決算以上)
◎チャット(slack、Chatworkなど)、オンラインツール(zoom、Google Meetなど)を使用しての業務経験
【歓迎業務経験】
○ITベンチャー企業での就業経験
○上場企業もしくはIPO準備中企業での経理財務業務のご経験
○マネジメント業務経験
【歓迎保有資格】
○日商簿記2級もしくはそれに準ずるスキル
【求める人物像】
○明るくコミュニケーションが取れる方
○周囲を巻き込んで新しいことに挑戦してきた方
○変化を前向きに捉えて自走できる方
不問
年収450〜600万円
◇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日)
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得・復帰実績あり!)
◎5日以上連続の休暇取得も可能です。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(1万円/月)
■近距離手当(2万円/月)※社内規定の範囲内に居住の場合に支給
■資格支援制度
■私服可
■保養所
■出産・育児支援制度あり(出産お祝い金、時短勤務制度等)
■オフィス内禁煙
※残業は月平均10時間ほど。繁忙期でも月10~15時間程度です。定時退社が基本となっています。
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【経理】日商簿記2級・実務経験3年以上必須!国内外複数のクラウドサービス実績があるWeb系IT企業
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