【経理】リーダー候補募集！企業や団体が社会との良好な関係を構築するために多種多様なクラインアントをPRを通じて支援！M&Aを行い事業の成長を加速させる、売上高60億円以上のスタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
設立50年をむかえさらなる事業拡大をみすえた基幹部門の強化のための募集です。

【業務内容】
経理部責任者の下、業務を進めていただきます。現在、国内外あわせて12社のグループ会社があり、経理業務を親会社に集約を進めており業務ボリュームが増えている状況です。
入社後は決算、連結対応、開示業務などを中心にご経験やご意向に応じてお任せします。将来的にはリーダーを目指していただき、メンバーマネジメントや、業務フロー見直し等、新しい業務もお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
・グループ会社含む月次決算業務
・四半期・年次決算
・海外子会社管理
・連結・開示業務
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化

【組織体制】
第2創業期として、内部の管理体制の変革や、システム導入や業務改善を全社で進めております。

【仕事の魅力】
本ポジションは経理部のリーダーとして、数字の側面から同社を支える役割を担います。

まずは単体決算業務をお任せしますが、ご経験やスキルに応じて連結決算業務や、税務申告などもお任せする予定です。その他には、業務フローの見直し、IT化推進による決算の早期化や、内部統制強化、管理会計業務や財務分析などを中心となって経理部長と共に推進して頂きます。

【企業の魅力】
弊社は、 独立系の総合PR会社として1970年に創業。以来、時代の変化とともに、
また現代では多様な価値観の世の中において、「 あらゆる関係性を良好にする」というミッションを軸にビジネスの領域を広げています。

現在のクライアント数は400社を超え、 豊富な実績と各領域での専門性を有したPRコンサルタントが、企業・団体のコミュニケーション活動を支援しています。

近年はデジタルの進化に伴い、 プレスリリース配信サービスやBUZZ分析ツールを独自開発するなどデジタル部門の拡大を進めるとともに、中国・ 東南アジアでの海外事業の拡大も推進しています。

【働く環境】
・リモート制度あり(週2程度実施)
・フレックス制度(※2025年3月以降フレックス勤務を導入予定)

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での単体決算経験（社員300名程度の企業での経験尚可）

【歓迎業務経験】
◎税務申告経験
◎海外子会社を含む連結決算の経験
◎英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方

不問

年収600〜800万円

＜月額＞
541,666円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※役職手当込み、深夜残業手当は別途支給
※ご経験やスキルに応じて個別に決定します。

休日日数120日
完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

・通勤手当:全額支給
・住居手当:本人が契約者の賃貸住宅であり、かつ35歳未満の場合
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度（定年:60歳）
・財形貯蓄
・貸付金制度
・定期健康診断
・リゾートホテル会員
・持ち株会
・東急ハーベストクラブの保養所（全国30ヶ所）を3,000～4,000円程度で安く利用できます。