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【募集背景】
業務拡大に伴い人材を募集いたします。
【業務内容】
◆電話応対
◆労働保険、社会保険手続き
◆給与計算
◆パソコンによる資料作成
◆就業規則の作成
◆助成金の支給申請 など
※適性に応じて決定いたします
【組織体制】
所内人数:6名
【働き方・働く環境】
・先輩スタッフによる教育体制が整っているので、実務経験が少なくても・資格がなくてもご安心ください。
・ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、残業は殆どありません。(月平均0時間~5時間)
・育児をするスタッフの応援体制も整っておりますのでブライベートと仕事の両立を実現できます。
<業務経験>
【必須業務経験】
◎給与計算、労働保険・社会保険手続きの実務経験1年以上
◎PCを使いこなせる方
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士資格
不問
年収350〜500万円
■試用期間(3ヶ月)
■月給190,000円〜250,000円
※経験・パソコンスキル等を考慮の上決定します。
■賞与(年2回)
■昇給あり
■年間休日数120日
■週休2日制(土日祝)
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇(計画的付与年間5日)
■雇用保険、労災保険加入
■社会保険(労働時間に応じて)加入
■通勤手当(月額15,000円まで)
■育児休業取得実績あり
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◆人事労務コンサルティング
◆労働・社会保険に関する事務代行
◆給与計算
◆助成金申請
◆セミナー講師
◆労働・年金相談員
【社労士】実務経験1年以上必須!女性活躍中、人事労務のスペシャリストを目指せる社労士事務所
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