応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了まで、あと5日
人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス
労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成
手続き関係、セミナー開催、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師など
クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。
【必須条件】
◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail)
【以下いずれかに該当する方】
◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、
コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方
◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方
【求める人物像】
◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方
◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
不問
年収550〜900万円
完全週休2日制(土・日)
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
・昇給:有
・賞与:年3回
・時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用)
・交通費全額支給
(ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
応募へ進む
ブックマーク
【人事労務】コンサルマネジャー候補募集。事制度設計からデューデリまでマネジメント経験のある方歓迎!
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ