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■業務内容:
・人事労務コンサルティング
・裁量労働制/フレックスタイム制導入のための就業規則作成
・就業規則/制度/規程作成コンサルティング
・労働保険の手続き業務
・社会保険の手続き業務
・給与計算の業務(給与奉行使用)
・助成金申請手続き業務
・その他関連業務
エージェントにご確認ください。
<学歴>不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
実務未経験の場合は29歳以下の方まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ)
■歓迎条件:
・3年以上の労務業務経験
・社会保険労務士資格取得者
不問
年収300〜500万円
■年間休日数125日
■土曜日,日曜日,祝日,その他
■年末年始休暇3日
■夏季休暇3日
■有給休暇
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
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【社会保険労務士】年間休日120日以上!少数精鋭で丁寧な対応が魅力の社会保険労務士法人
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