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【業務内容】
・会計業務を遂行し、チーム管理を強化する上でファイナンスマネージャー/スーパーバイザーを支援する。
・定期的な月次ベースの会計業務を遂行する。社内外の定期的な財務報告要件の作成をリードする。会計業務を導き、サポートを提供し、他の財務分野や他の内部顧客との連絡窓口として機能する。
【組織構成】
管理部門長、ファイナンス部門長、今回のポジション、正社員2名、派遣社員1名
■レポート先:ファイナンス部門長
■英語の使用シーン:読み書きは日常的に使用します。会話はTVカンファレンスや出張で使用します。
■業務詳細:
・スタッフを監督し、業務を割り当て、活動をモニターし、業績を評価する。エスカレートされた問題やクリティカルな問題を管理する。
・IDEXXポリシー、内部統制、およびローカルの法的要件への準拠を確保する。
・米国のGAAP、ローカルのGAAP、および会社の財務方針に従って効果的かつ効率的に財務実績を報告する。
・納税申告書および様々な法的要件などの定期的な申告書を適切かつタイムリーに提出する。
・キャッシュフロー管理を行う。
・新しい製品/ビジネスの立ち上げおよびマーケティングプログラムを会計上の観点からサポートする。
・既存の手順やビジネスニーズの評価に基づいて、プロセス/その他の改善活動をリードし、貢献する。データ、メトリクス、およびシステムツールを活用して、効率を高め、顧客体験を最大化する。問題、障害、機会を特定し、問題に対処するために積極的に行動する。継続的な改善に取り組む。
・業務活動をまとめたレポートやその他の情報を作成する。問題をハイライトし、問い合わせに対応できるよう、必要に応じて様々な分析を行う。
・適切なサポート文書を用いて、経常および経常外収支を算出し、仕訳を作成し、公表する。
・勘定残高を分析し、異常項目(unusual item)を調査し、必要な調整を判断し、貸借対照表勘定の調整を完了させる。
・仕訳帳のレビューや公表を行う。会計文書の調査を通じて特定された問題を調査して解決し、必要に応じて他者とフォローアップを行う。
・他の会計、財務メンバーおよびその他の分野と連携して、問い合わせ内容を分析し、解決策を決定する。必要に応じて会計上の指導や支援を行う。
<学歴>大学院、大学卒以上
■必須条件:以下のすべてを満たす方
◎会計業務実務経験
◎マネジメントスキル(部下のマネジメント経験)
◎ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
SAPの経験
ビジネスレベルの英語力
年収700〜900万円
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数120日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ペット慶弔休暇
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:月50,000円まで
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:入社2年目より確定拠出年金制度加入(定年:60歳)
<その他補足>
■育産休制度(実績あり)
■任意保険(団体生命保険、所得補償保険※保険料全額会社負担)
■ボランティア休暇
■ベネフィットステーション
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