【企業概要】 創業85年を超える、日本の居酒屋文化を築いてきた老舗外食企業です。 「養老乃瀧」の名は岐阜県養老町に伝わる親孝行伝説に由来し、創業以来「お客様に喜んでいただく」という想いを大切に、時代とともに業態を進化させながら成長を続けています。 【事業概要】 養老乃瀧グループは、総合居酒屋「養老乃瀧」を筆頭に、海鮮居酒屋「だんまや水産」、立ち飲みスタイルの「一軒め酒場」、韓国料理業態「韓激」など、複数のブランドを直営・フランチャイズの両輪で展開しています。 さらに近年は、単なる飲食店運営にとどまらず、事業領域を大きく広げています。 フランチャイズ事業：全国のオーナー様の経営・労務・法務まで、スーパーバイザーが伴走支援 コラボレーション事業：人気アニメ・ゲーム作品や有名店とのコラボ店舗を展開し、新しい飲食体験を創出 施設内出店事業：プロ野球球場、競馬場、スキー場、大学の学食など多様な施設への出店（子会社ファンプレイスクリエイトが運営） 人材派遣事業：厚生労働省認可のもと、一般労働者派遣事業も展開 特例子会社（IBソリューションズ株式会社）：飲食関連事業と障がい者雇用を推進 このように、居酒屋という枠を超えて「FC支援」「コラボ企画」「施設運営」「人材」など複数の事業が同時に動いているのが養老乃瀧グループの特徴です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員のための募集 【業務内容】 【組織体制】 6名 部長　1名　(40代後半男性) チーフ　主任(50代前半/女性) メンバー３名(30代男性1名、女性2名) 派遣、パート　各1名 【仕事の魅力】 将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。 ・受付・来客対応 ・各種書類作成・管理 ・備品・消耗品管理 ・社内行事の企画・運営 など ・勤怠管理・労務管理・給与計算 ＜業務で使用するシステム＞ 社内システムやメール、Excelなどが中心です。 社員管理・勤怠管理・給与計算システムなども 使用しますが、高度なスキルは必要ありません！ 【働き方】 ・現在は残業時間は20~30時間になっています。ただ、２０時にはオフィスが閉まるようになっているので過度な残業はできない環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給25.0万円～40.0万円 ※上記は想定の年収で、経験・能力を総合的に判断して決定します。 昇給：有/年１回 賞与:年２回

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人