- 仕事内容
- 【業務内容】
<まずお任せする業務>
◆日次経理業務(経費処理、仕訳起票、入出金管理 等)
◆単体決算業務(月次・四半期・年次)
<ご経験・習熟度に応じてお任せする業務>
◆連結決算業務(連結精算表、連結CF等)
◆監査法人対応
◆税務対応(税金計算、申告書作成補助、税務調査対応 等)
◆開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知 等)
<その他>
◆制度対応や業務改善、ツール導入の企画推進
◆取締役会向け月次報告資料等の作成
【キャリアパス】
少数精鋭の経理組織のため、決まったキャリアモデルは設けていません。
個々の適性や意欲に応じて、決算・開示・プロジェクト業務など、より難易度の高い業務を段階的にお任せしていきます。
幅広い会計・税務経験を積み重ねながら、将来的には経理組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など)】
上場会社でありながら少数精鋭の経理組織のため、意欲と実績に応じて短期間で幅広い実務経験を積むことができます。入社後は段階的に業務をお任せし、安心してスキルアップできる環境です。
将来的には事業部と並走した会計検討や、会計システム入替、M&A関連業務などにも携わることができ、決算業務にとどまらない+αの専門性を身につけられます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- 【必要な経験・スキル】
◎経理実務経験3年以上
◎月次決算を一人で完結できる方
(年次決算は補助レベルでの関与経験を想定)
◎社内問い合わせ対応における論点整理、関係者との調整経験
【歓迎する経験・スキル 】
〇事業会社での経理実務経験
(スタートアップ・成長フェーズ企業での経験歓迎)
〇業務改善やDX、制度対応など、
経理領域のプロジェクトに主体的に関わった経験
(インボイス対応、会計ソフト入替、新規事業の会計検討 等)
〇会計監査、税務調査対応経験
〇日商簿記2級
〇リモートワークの経験
【求める人物像】
・関係部署と円滑に連携し、全社視点で業務を進められる方
・課題を主体的に捉え、スピード感をもって改善に取り組める方
・前例のない業務にも前向きにチャレンジできる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
含み残業時間:45時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 348,800〜465,000円年収 4,500,000〜6,000,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします
年収450万円(月額348,800円/内45時間分の固定残業代90,800円+賞与315,000
円)~年収600万円(月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円+賞与420,000円)
昇給年2回
- 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階(最寄り駅:各線浜松町駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
◆産前産後休暇
◆ボランティア休暇(最大3日)
◆保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
◆慶弔休暇
◆ならし保育休暇制度
◆GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)
- 福利厚生
- <待遇>
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
◆交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月)
◆リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります
◆慶弔見舞金
◆認可外保育施設等利用の際の補助金
◆内閣府ベビーシッター利用金補助
◆子育て社員交流会費補助
<働き方>
◆マイ定時(就業時間選択制度)
◆どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
◆育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
<リブシェア(譲渡制限付株式制度)>
◆入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
◆年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
◆退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)
<懇親>
◆ウェルカムランチ
◆部署懇親会補助
<表彰>
◆Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度
<教育制度・資格補助補足>
◆Startup Program(入社時研修)
◆メンター制度
◆研修勉強会の運営サポート
◆セミナー参加補助
◆学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
◆Schoo
(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)
<その他>
◆入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社リブセンス
- 求人番号
- 30676