- 仕事内容
- 経理としての専門性を深めながら、事業部と連携した業務改善等のプロジェクトにも横断的に関わり、管理会計の観点からも本質的な経理パーソンとして事業に貢献・自身も成長することができるポジションです。
【業務内容】
下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
<業務改善・管理会計>
◆管理会計の設計・運用: 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック
◆業務フローの整備・改善: 外部リソース(BPO)との連携最適化、システム導入・DX推進
◆経営支援: 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成
◆内部統制(J-SOX ) : 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート
<財務会計・開示実務>
◆決算実務: 月次・四半期・年次決算の取りまとめ(実務の一部は外部連携)
◆開示書類作成: 金商法・会社法に基づく書類作成(短信、有報など)
◆対外対応: 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務
※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。
※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。
【ポジションの魅力】
会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。
ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。
生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。
経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。
社員の約40%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
【社員の働き方について】
・メンバーAさん(30代・男性・お子様1人)
時間休や中抜け(例:15:30〜18:00は中抜けし、夜に再開など)や看護休暇をフル活用。1.5時間の通勤時間を考慮し、突発的な発熱時も柔軟に調整しています。部長を含め子育て中のメンバーが多いため、『お互い様』の精神でフォローし合う体制が自然とできています。
・メンバーBさん(30代・男性・お子様2人)
週2日の在宅勤務をベースに、家族の急な体調不良時には当日リモートに切り替えるなど、臨機応変に対応しています。月・木の共有の場で予定を伝えておくことで、任せきりにせず、チームでバランスを取れる環境です。
【組織体制】
財務経理部:5名(部長含む)+経営企画部と連携する体制
◎ 「考える経理」を追求する組織
当社の経理部門は、単なる「数字の集計係」ではありません。
牟田を中心に、「オペレーション(作業業務)は可能な限り外部化・自動化し、社内メンバーは付加価値の高い業務に集中する」という考えを徹底しています。
実際にBPOサービスを導入し、経理DXを推進することで、ルーチンワークを最小化。
生まれた時間で、管理会計の設計や事業部への提案など、攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- 【必須要件】
◎事業会社における経理実務経験3年以上
◎以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
①主体性を持って行動できる
②チームプレイヤーとして協働できる
③経理領域の専門性を深める意欲がある
④チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップ・マネジメントへの意欲がある
【歓迎要件】
〇上場準備または上場企業での経理実務経験
〇税務申告や開示(有価証券報告書、決算短信等)への関与経験
〇会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト(freee、バクラク、salesforce、RPA等)を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験
〇チーム・プロジェクトマネジメントの経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
・時差出勤制度あり
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
例)9:00~18:00、11:00~20:00
・在宅勤務制度あり
<残業時間について>
閑散期:10~20時間
繁忙期:30~40時間
※繁忙期でも休日出勤はありません。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜7,000,000円月給 416,667〜583,333円
└基本給:317,771円~444,879円
└固定残業代:98,896円~138,454円
※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給
※超過分は別途支給あり
<昇給有無>
有
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階(最寄り駅:JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」
出口A3より徒歩7分
)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社日当日から付与)
◆時間単位年休制度(1時間単位で利用可)
◆産休/育休 (男女ともに取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆交通費全額支給(月5万円上限)
◆賞与/表彰
・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと)
・社内表彰制度
◆スキルアップ支援制度
・副業可(許可制、条件あり)
・社内FA制度
・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)
・書籍購入費負担制度
◆その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭(全社会)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- PRONI株式会社
- 求人番号
- 31988