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【経理】週2日リモート＆フレックス完備！月間5000万人以上「エキサイトニュース」を展開！新規事業・M＆Aに挑戦しているスタンダード上場企業

東京都港区

年収 450〜700万円

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Point!

経理メンバーとして、仕分け業務、売掛金債権管理、支払い業務などを担っていただきます。東京都港区にある、将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどの新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。【業務内容】 ▼メイン業務・エキサイトホールディングスの中核子会社であるエキサイトの単体決算の実務担当 ※一部、グループ会社の支払い依頼処理などは発生する予定 ▼将来的な業務・連結決算業務・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成・監査対応・新規事業における経理財務業務のプロセス構築・PMIプロジェクトへの参画【組織体制】・財務経理部は5名体制となっております。・リーダー2名（30～40代）メンバー3名（20～40代） ※別でCFOの方がおります。CFOは元サイバーエージェントで財務経理責任者を務めていた、大手IT企業で勤めていた経営陣が多くおります。 ※能力によってはマネージャーとしてジョインする可能性もあります。 ▼このポジションで得られるもの・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる【仕事の魅力】・財務業務や経理の仕組化・組織化・効率化など幅の広い業務を担っていただきます。【企業の魅力】 ■弊社は、ポータルメディアサイト「エキサイトニュース」を展開するプラットフォーム事業やブロードバンド事業、経理管理クラウド開発/販売をを行っているSaaS/DX事業を展開しているスタンダード上場企業です。 ■2023年6月には「M&A　BASE」を子会社化しており、市場規模3兆円を誇る国内M&A市場への挑戦をしております。 ■安定的に売上を残している事業の利益をもとに、WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討するなどより多角化を目指しております。【働き方・働く環境】・リモート週3日・フレックス制度あり

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間3ヶ月

ポジション

経理スタッフ／スタンダード上場／リモートワーク週2可能／フレックスタイム制度あり

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎決算のご経験【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理経験 ○ベンチャー企業での経理経験＜資格＞【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜7,000,000円想定月給 321,000〜500,000円

基本給 249,200〜388,200円固定残業時間 40時間固定残業代 71,800〜111,800円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

・基本給：24,9200円～38,8200円・固定残業代：7,1800円～11,1800円・給与改定は年2回（10月および4月）（※評価対象期間は、10月改定：4月1日～9月30日／4月改定：10月1日～3月31日）・入社年度は、入社月から月額給与をベースに支給し、入社月につきましては日割計算・リモート勤務手当：月額5,000円を上限として支給することがある。（会社がリモートワーク実施を許可した場合に限る）・時間外業務手当４０時間を含みます。実際の時間外労働時間が４０時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

勤務地

東京都港区南麻布３丁目２０−１（最寄り駅：白金高輪駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇　など

福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得制度 ■研修受講制度 ■自己啓発支援制度 ■リモート勤務手当（5,000円／月） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ■保険組合、厚生年金基金保養施設 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■社内サービス利用制度 ■厚生年金基金 ■団体保険加入 ■若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり） ■半期に1度の表彰会（ボーナス有） ■テクノロジーデザイン総会 ■新規事業創出会議（不定期）

この求人の特徴