- 仕事内容
- 【業務内容】
人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。
まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。
将来的には人事部門のリーダー/責任者として活躍できるポジションです。
▼お任せしたい業務
・中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など)
・労務管理(勤怠、入退社手続き、社労士との連携)
・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート
・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営
※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい
“最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。
そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。
【IMK Re-Nectで働くメリット】
◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる
上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。
◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化
小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。
“動けば会社が変わる”実感が得られます。
◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる
裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。
「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。
【働き方・働く環境】
社員数は28名。
20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています(医療、エンジニア、学生起業経験など)。
共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。
役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:1か月
- ポジション
- 人事総務/IPO準備中
- 応募資格
- <学歴>
高校 専修 短大 高専 大学
<応募資格>
【必須要件】
◆人事、採用、労務いずれかの実務経験1年以上
◆PC操作スキル
【歓迎要件】
◆ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド
◆基本的なビジネスマナー
◆採用媒体やエージェントの活用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜400,000円年収 4,500,000〜6,500,000円
基本給¥200,000~¥300,000 固定残業代¥100,000~を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
賞与実績:有
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目5−6 H'O渋谷神南 6F(最寄り駅:東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分
JR線「渋谷駅 」(ハチ公口)徒歩9分
JR線「原宿駅 」(西口)徒歩10分
東京メトロ線「明治神宮前駅 」(1番出口)徒歩9分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始
◆有給休暇
- 福利厚生
- ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで )
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料
◆服装・髪型・ネイル自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社IMK Re-Nect
- 求人番号
- 29251