【税務会計】日商簿記2級以上必須！安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
組織強化のための増員募集

【業務内容】
◆月次決算
◆顧客先往査
◆税務申告書の作成
◆会計指導
◆税務代行

【働き方】
◎時短勤務
大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。

◎時差出勤
通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。

◎リモートワーク
家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。

【働く環境】
○変形労働時間制
繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。

○勤務間インターバル
突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。

○健康推進室
高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。

【資格取得制度】
■各種資格取得の支援
税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。

■大学院通学の支援
税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。

■育成社員制度
新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。

■その他の支援制度
税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎ 社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎）

【歓迎業務経験】
◯税理士事務所での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
◯税理士科目合格

【求める人物像】
・税理士を目指している方

不問

年収300〜600万円

■週休2日制／祝日
■年次有給休暇(法定通り)
■年末年始休暇／育児休暇／試験休暇

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■社内研修制度あり
■確定拠出年金制度あり
■積立貯蓄制度あり
■交通費：全額支給

法人・個人税務会計業務
企業再編・再生、M＆Aコンサルティング
事業継承・資産継承コンサルティング
相続コンサルティング
医業経営、医療法人設立
公会計・公益法人コンサルティング
国際税務コンサルティング