【東京駅／プライム上場】労務（給与メイン）◆事務所経験歓迎／創業以来増収増益／年休125／社会貢献◎

掲載終了日：2025/10/14

【東京駅／プライム上場】労務（給与メイン）◆事務所経験歓迎／創業以来増収増益／年休125／社会貢献◎

年収 400〜500 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

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募集要項

職種

労務

仕事内容

【東京駅／プライム上場】労務（給与メイン）◆事務所経験歓迎／創業以来増収増益／年休125／社会貢献◎ 【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日・平均残業月20~30時間程度】 ■募集背景地域医療再生事業に取り組む新規部署の立ち上げに伴い、給与労務をお任せできる方を募集します。人口減少や高齢化が進む中、医療機関は変革を求められています。弊社はこれまで培った地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携のノウハウを活かし、病院の経営を支援しています。このポジションでは、就業規則や給与体系の転換を通じて、地域医療の活性化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容・給与計算（複数拠点、600名程の給与計算を担当いただきます）・給与、賞与、退職金に関する業務 ※将来的には下記業務なども併せてご対応いただくこともございます。・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど ■組織図部長含め現在４名の組織となっております。少ない人数で構成されておりますので、一通りご自身で業務ができる方を求めております。 ■働き方・残業時間：20時間～30時間程度・フレックス制度：有・所定労働時間8H、フレックス制度の併用により、ライフスタイルに併せた就業が可能です。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

ポジション

労務（給与メイン）

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・給与計算業務をご自身で一通りできる方（600名程の給与計算業務を行っていただきますので、同じ規模感のご経験お持ちの方は歓迎です）＜こんな方を歓迎＞ ◆前向きに自分からコミュニケーションを取れる方 ◆経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 269,900〜337,000円年収 4,000,000〜5,000,000円

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～274,000円固定残業手当/月：50,400円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,900円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（昨年実績3.5か月分、業績連動） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都中央区八重洲（最寄り駅：JR各線／東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇2日、冬季休暇3日、年末年始、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：規定あり＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職場でのサポート体制＜その他補足＞ ■持ち株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断

この求人の特徴

育休・産休実績あり

退職金制度あり

フレックス制度あり

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社アンビスホールディングス

求人番号

27674

企業情報