【財務経理部長】リモートワーク週3可能/インサイドセールスのパイオニア！法人新規営業のアウトソーシングサービス事業と、MicrosoftやDELLなどのビジネスパートナー認定企業としてITセールス事業を展開するIPO準備中企業

• 経理

【募集背景】
IT機器などを通じてビジネスサポートを行っている同社は、IT機器販売などを通じて日本でいち早く電話やメールのみでアプローチする「インサイドセールス」という営業手法を導入しました。2006年の設立時から売上増加を継続。
現在、上場準備を進めるにあたり、社内体制を整えるため財務経理部門の部長候補を求めています。

【業務内容】
幅広い知識・経験をもって財務経理部長候補として、業務を効率良く遂行していただきます。
経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。

＜具体的には＞
◆月次、 四半期決算、年次決算
◆監査法人対応、証券会社対応、M&A対応、税務調査対応　など
◆売上・ 売掛金管理、仕入・買掛金管理
◆上場準備関連業務
　・開示書類の作成業務
　・キャッシュフロー管理（当社はデット・エクイティでの調達業務はありません）
　・支払業務
　・各種決算業務(月次四半期決算・年次決算)
　・その他管理本部業務

＜入社後の流れ＞
まずは週次、月次の業務を中心に担っていただき、OJTを交えながら、ご希望、ご経験に応じて幅広い業務対応をお任せします。

＜評価体制について＞
◆実力を正しく評価
管理職にキャリアアップ後も、意欲や実績に応じて昇進が叶います。
役員になることも夢ではありません。

【組織体制】
配属部署の管理本部は全体で14名が在籍しています。

人事総務部 ： 4名
財務経理部：2名（派遣社員を含む）
情報システム部 ：3名
受注管理部 ：5名

上記の財務経理部で今後の業務を支えていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
◎IPOに向けた、部門責任者候補の採用
当社は事業拡大および今後の上場準備（または上場後の更なるガバナンス強化）に向け、財務経理体制の強化を図っています。これまでの経理実務経験を活かし、経営層と連携しながら財務経理部門をリードいただける方を募集します。

◎経験値が大幅にアップする業務をお任せ
上場準備に向けた社内体制整備などキャリアアップとなる大変貴重な経験ができます。
イチから運用を決めることも多く、成長中の会社だからこそ経験できることがあります。

【企業の魅力】
設立20年目、インサイドセールスのリーディングカンパニーです。
法人営業に特化し、営業部門の一機能としてのインサイドセールス、売上に貢献しています。

＜事業について＞
◆アウトソーシングサービス事業
　・インサイドセールスを活用した法人新規営業のアウトソーシングサービス

顧客企業様ごとに結成された専門性の高いインサイドセールスチームが、新規顧客開拓および法人向け新規製品・ソリューションの拡販等を全面的にサポート。

これまで100社以上でのアウトソーシングサービス実績があり、様々なノウハウをもとに従来のインサイドセールス機能として期待されていたリードの醸成だけでなく新規リードの開拓から売上創出までをご支援いたします。

◆ITセールス事業
　・効率性を重視したインサイドセールスによるスピーディーなＩＴ商材の提供

ＩＴ商材(ＰＣ、ソフトウェア、ハードウェア等)に関する知見を持ち、市場動向等を的確に把握したスタッフが独自の仕入ネットワークを最大限活用し現状のヒアリングから製品情報のご提供、最新モデルの販売までを効率的に一気通貫で行います。

お客様の求めるニーズやご予算にあわせ、迅速かつ柔軟に対応し選りすぐりのＩＴ商材をタイムリーにご提供。
企業活動の発展を無駄なく、スピーディーに実現し信頼できるビジネスパートナーとしてご支援いたします。

【事業内容】
◆IT機器およびネットワーク機器等の販売
◆ソフトウェア・ハードウェア等の販売
◆インサイドセールスを活用したアウトソーシングサービス

【働き方・働く環境】
お昼の1時間休憩のほか、10分休憩を3回実施しています
平均残業時間：月20時間程度

試用期間6カ月
※試用期間中の給与・その他待遇の変動はありません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆上場企業または上場準備会社での経理経験
◆経理実務経験1年以上

【歓迎業務経験】
◆税務申告書作成
◆IPO準備に関わる実務
◆事業計画・中期経営計画の策定
◆内部統制（J-SOX等）の構築・運用
◆会計事務所での勤務

＜資格＞
【必要資格】
◆簿記2級以上の知識または税理士試験、簿記論・財務諸表論の合格者または受験経験者など

【求める人物像】
◆ルールやフローが固まっていない環境で実務に挑戦できる
◆自ら課題を発見し、改善・実行できる
◆社内外の関係者と円滑な関係性を築ける
◆IPOチャレンジに共感し、成長を楽しめる
◆部門の成長・仕組みづくりに前向きに取り組める

不問

年収480〜720万円

月給： 40万円～60万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万8000円以上～月10万1,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆昇給年2回（6月、12月）※一度の昇給で15%アップした先輩も！

【社員の年収例】
年収660万円／37歳・入社3年目　管理職　（月給55万円）
年収540万円／32歳・入社2年目（月給45万円）

＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇※取得実績あり
◆育児休暇※取得実績あり

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆在宅勤務手当（月5000円支給）
◆パソコン貸与
◆スポーツジム助成金あり
◆保険組合（東京都情報サービス産業健保）の保養所・運動施設などを格安で利用OK
◆社内イベント　キックオフミーティング
◆オンライン産業医（メンタルヘルスケア制度）
◆服装自由
◆仲介手数料割引住宅購入支援制度（賃貸にかかる仲介手数料や住宅購入時の手数料が割引になります）