【子会社経理担当】「働きがいのある会社」6年連続受賞！人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供！創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
◆レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務
◆法改正における各種対応の調整、運用
◆紛争解決事案における請求・支払い回りの調整
◆請求業務フローの改善、構築
◆非正規社員への指示出し、教育
◆関連部署との連携、調整
◆弊社キャンペーンの運用、計上業務

【組織イメージ】
レバテック管理経理チーム
　└正社員2名
　└契約社員1名

同事業部管理部
　└労務チーム4名
　└法務チーム5名
　└総務チーム2名
　└業務管理チーム10名

【仕事の魅力】
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。
そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。

◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。

◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。

◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。

【企業概要】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

【レバテックについて】
＜多角的なアプローチで、開発組織とIT人材の課題を解決＞
プログラミング教育から、フリーランスのキャリア支援、正社員転職、組織の開発効率向上まで。多角的なソリューションにより、ITリソースを最大化させ、社会の問題解決を加速させることを目指します。

「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。

お問い合わせください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）
◆業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験
◆Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること
◆既存業務の改善に努めた経験

【歓迎業務経験】
◆経理補助業務経験者
◆Excelや関数ができる方
◆ペーパーレス化など業務改善経験がある方
◆複数の関係者を巻き込んだ業務運用や改善経験のある方。
◆営業事務や経理等のサポート業務経験

【求める人物像】
（1）自発的に考え、結果につなげることができる方
レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。
業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。

（2）変化を楽しめる方
レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。
それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。
そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。

（3）顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方
レバレジーズのバックオフィスは、ただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。
絶えず専門性を向上し、事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。

不問

年収430〜650万円

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例：
＜年収430万円の場合＞
基本給28万円＋賞与94万円
内訳）
本来の基本給213,647円
固定残業代：66,353円（40時間分/月）を含み支給

＜年収500万円の場合＞
基本給29.5万円＋賞与146万円
内訳）
本来の基本給225,078円
固定残業代：69,922円（40時間分/月）を含み支給

※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

◆年間休日121日以上
◆完全週休二日制（土、日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
-女性の育休取得率：100％
-男性の育休取得率 ：82%

• 取得後の復帰率97％
  ◆育児休暇
  ◆生理休暇（時間取得可能、無給）
  ◆子の看護休暇
• 1人につき5日間/年
  ◆介護休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇）
  ◆有給休暇
• 有給消化率80％以上 ※2024年実績

◆読書支援制度
◆英会話受講制度
◆ライフプラン制度
◆家賃補助制度
◆資格取得支援制度
◆交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備
◆電子レンジ・給湯器・自販機完備
◆レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
◆ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
◆通勤交通費
◆単身赴任手当
◆家族慶弔金
◆歓迎ランチ手当
◆フェムテック_ピル補助制度
◆その他就労支援

• 家事代行サービス補助制度
• 社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等)
• 社内交流イベント
• 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
• 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
• 社内勉強会等

人材紹介事業（IT、ヘルスケア、若年層領域）
HRTech事業
海外事業
コンサルティング事業
M&A 等の約50の事業を展開しております。