こちらの求人は2025/6/30に応募を終了しました。
【戦略人事/リーダー候補】東証プライム上場グループ企業で安定基盤！売上は4年間で約4倍へと急成長！「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、医療・介護業界のバックオフィスを支援する専門家集団
年収 600〜800 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務(採用メイン)をお任せします。
まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。
◆採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
◆採用媒体開拓
◆人材紹介会社との折衝、リレーション強化
◆求人票作成・応募者対応(面接調整、面接対応) 等
＜ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能＞
◆人材育成体系の構築
◆人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート
◆組織開発施策の企画、推進
◆タレントマネジメントシステムの導入等
【組織体制】
男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名
【仕事の魅力】
当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。
対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。
会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。
【事業内容】
ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング
【企業について】
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
【NSグループの魅力】
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
【働き方・働く環境】
フレックスではありませんが、8時～ 10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月
- ポジション
- 戦略人事/リーダー候補
- 応募資格
- ＜学歴＞ 短大 高専 大学 大学院 ＜必須＞ ◆事業会社での人事経験 ◆思考が柔軟で前向きな方 ◆変化への適応力の高い方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,000,000〜8,000,000円
年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～ 年俸￥6,000,000～ 基本給￥360,300～ 固定残業代￥56,400～を含む/月
- 勤務地
- 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階（最寄り駅：JR山手線品川駅 徒歩6分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 年間121日 ◆完全週休二日制 ◆土曜 日曜 祝日 ◆有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◆服装自由 ◆研修支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ◆退職金制度 ◆企業型DC制度（加入任意） ◆出産・育児支援制度 ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆基本出社 ◆毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 23951
企業情報
