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【経理（管理職候補）】売上高33億円！管理戸数12,167戸、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
年収 550〜850 万円
大阪府中央区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
約250棟、12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。
◎具体的には
※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
◆伝票起票
◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
◆財務戦略としての役員への月次報告の実施
◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
【組織体制】
総務部 経理課
責任者 30代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）
【仕事の魅力】
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せすることを想定したポジションです。
【企業の魅力】
Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。
管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。
その内8割はグループ会社にて所有しています。
上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。
グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。
直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。
フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。
ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。
＜事業内容＞
◆リーシング
◆リノベーション
◆ビルメンテナンス
◆オーナーサポート
【働き方・働く環境】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業：月平均29時間（全社平均）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、健康手当の支給はありません。
- ポジション
- 経理/成長中の不動産管理会社/充実の福利厚生
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは会計事務所、税理士事務所での経理経験をお持ちの方 ◆月次決算のとりまとめ経験 【歓迎業務経験】 ◆財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級以上
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 550〜850 万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～434,000円 固定残業手当/月：90,000円～136,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪府中央区（最寄り駅：御堂筋線 心斎橋駅 徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日日数115日＞ ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇
- 福利厚生
- ◆通勤手当：月5万円まで実費支給 ◆住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円） ◆寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円） 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ◆定年66歳 ◆70歳までの再雇用制度あり ◆健康診断 ◆半休制度（午前休/午後休） ◆ノー残業デー ◆産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ◆コワーキングスペース完備 ◆ソフトドリンク無料 ◆全社員デュアルモニター設置 ◆社用携帯貸与、社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆慶弔見舞金制度 ◆社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉） ＜教育制度・資格補助＞ ◆各種研修制度 ◆資格取得得援制度 例：宅建取得時30万円給付（現状） ◆書籍購購制 ◆社員研修制度 ◆資格手当
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 23863
企業情報
