【経理マネージャー】役員候補！売上高19億円！家族葬から大型葬まで幅広い葬儀に対応し、「全葬連葬祭サービス安心度調査」でAAAを獲得！創業75年以上の歴史を持つ総合葬儀社

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
チームのメンバーが分担して行っている業務の取りまとめと業務改善をご担当いただきます。
◆日次・月次・年次決算業務の取りまとめ
◆税理士とのやり取り
◆メンバーマネジメント
◆業務改善等

【組織体制】
総務経理部　３名
◆総務業務、人事部業務を一部（給与計算・労務）担っています。（経理８割、その他２割ほど）
◆リーダー１名（30代女性）、メンバー2名（30代女性・男性）が在籍しています。

メンバーごとに担当領域を持っております。
現状属人化している業務もあるため
その業務を改めて整理しなおしていただく方を求めています

【仕事の魅力】
マネジメントのご経験をお持ちの方、業務改善や組織改革に興味のある方に入っていただき、制度作りなど裁量を大きくお任せしたいと考えています。
会社全体として残業時間の削減や働き方の改革を進めている最中のため、一緒に会社の改革を行っていただく方を募集します。
将来的な役員候補として１年~2年後に役員として今後活躍いただく方を求めています。

【企業の魅力】
当社は創業75年の高い実績と歴史のある葬儀会社です。
一般のお客様の家族葬から大型葬まで執り行っており、全葬連葬祭サービス安心度調査でも最高ランクを取得しております。
そのため、多くのお客様からの信頼も得ており、安定した経営基盤がございます。

＜事業内容＞
◎葬儀・法要を中心とした葬式・葬祭事業
◎会館・セレモニーホールの運営

＜選ばれる理由＞
◆創業70年の実績と経験
◆葬祭ディレクター資格取得者49名在籍
◆葬祭サービス安心度調査で最高ランクのAAA獲得
◆365日・24時間、専任スタッフ名で対応
◆遺族の意向に合わせた詳細お見積り

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆年次決算のご経験（一通りの業務を理解しチームをまとめられる方）
◆管理、マネジメントのご経験

【歓迎要件】
◆組織改革やマネジメントに挑戦したい方
◆キャリアアップを目指したい方

不問

年収550〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,800円～460,500円

＜月給＞
361,800円～460,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
◆経験やスキルに等を考慮の上優遇します
◆賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数100日＞
◆週休2日制（休日はシフト制）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※シフト制（月7～9日休み）
※月により休日数は変動します
1・2・4・5・7・8・9・10・11・12月／月8日休み、3月／月7日休み、6月／月9日休み

◎有給休暇取得率：92％

◆通勤手当
◆家族手当
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度
◆役職手当
◆社員持株会制度

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は現在担当者とのOJTで引継ぎを行います