【経理スタッフ】日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した、日本を代表するプレタポルテブランド！「ジュン アシダ」「タエ アシダ」等のブランドを展開し、全国の店舗を運営する他、オンラインストアも手掛け高級婦人服の製造・販売を行う企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
ご経験やスキル、ご希望などに応じて、担当業務を決定させていただきます。

◆店舗の売上管理
◆現金出納
◆伝票の仕訳
◆振込データの作成
◆経費精算
◆決算業務の補助など

※研修について
店舗と経理部の連携を理解していただくため、東京直営店で1ヶ月程度の店舗研修があります

【企業について】
株式会社ジュン アシダは日本のプレタポルテ（高級婦人既製服）の草分けであり、世界的なファッションデザイナーの芦田淳が1963年に創業したラグジュアリーブランド企業です。2023年にメゾン創業60周年を迎え、現在は芦田多恵がブランドを継承しています。“エレガント＆プラクティカル”をコンセプトに、オートクチュールのテクニックを駆使して生まれる仕立てと着心地の良さなど、高品質なモノづくりの伝統を守りながらも最先端のモードを切り開き、果敢に進化を続けています。

芦田多恵は2025年1月に新設された「令和6年度文化庁長官特別表彰」を受賞。デザイナーとしての活動に加え、ファッションデザイナーとして初めて宇宙飛行士の船内服をデザインした実績、国際文化交流や被災地支援、女性活躍支援への取り組みなどが評価されました。

当社は経営理念として「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」「気品・感性･知性を磨き、優れた商品を提供する」「礼儀正しく良心的に仕事にとり組む人間集団を目指す」の3つを掲げています。これらの理念に共感し、今後さらなるブランドの躍進を共に目指していけるような次世代を担える人材を募集します。

＜展開ブランド＞
（直営店3店舗／百貨店［jun ashida］［TAE ASHIDA］コーナー全国約40店舗）
◆jun ashida　
◆TAE ASHIDA
◆TAE ASHIDA Men’s
◆miss ashida
◆Mes ailes

【ブランドについて】
１９６３年、日本を代表するファッションデザイナーの芦田淳夫妻により創立された、メゾンを代表するプレステージブランド“jun ashida”。‟エレガント＆プラクティカル‟をコンセプトに、着心地の良さとクオリティの高いものづくりを追求したプレタポルテを作り続け、国内外で展開。
２０１９年春夏より、‟TAE ASHIDA”のデザイナー、芦田多恵がクリエイティブディレクターに就任。都会的で洗練された女性に向けたラグジュアリーなラインナップには、世代を超えて、政財界や各界のＶＩＰ、女優、インフルエンサーなどにもファンが多い。１９６４年以来、年２回新作コレクションを発表。
２０２１年、ファッションショーとしては初となる、ボリュメトリックビデオシステムを起用した（CANONとIBMとのコレボレーション）「jun ashida Spring Summer Collection 2022」を映像形式で発表。メゾンの「伝統」と最先端の技術による「革新」のハイブリットを表現。

【働き方】
9:00～17:30（実働7時間40分、休憩50分）

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須】
◆経理経験3年以上
◆日商簿記2級保有（同等の実務経験あれば可）

【歓迎】
◆企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方
◆税務、財務の知識が豊富な方
◆経理経験者であれば決算業務まで経験していた方

＜期待する社員像＞
◆礼儀正しく、心配り、優しさをもって誰にも対応する
◆美しさへ強い関心を示し、仕事へ充分反映させる
◆状況の変化や新しい情報に対し、柔軟な対応ができる
◆合理的に仕事に取り組み、コスト、時間の管理ができる
◆仕事のエキスパートを目指し、クリエイティヴに仕事をする

◇当社理念への共感、当社の扱うブランドへのご興味を頂ける方からのご応募をお待ちしております。
～経営理念～
世界を舞台に美しさを探求し、創造する。 気品・感性･知性を磨き、優れた商品を提供する。 礼儀正しく良心的に仕事にとり組む人間集団を目指す。

不問

年収300〜450万円

◆昇給 年1回／賞与 年2回
◆その他：
役職手当（4万～17万円）
交通費（月5万円まで）
住宅手当（1万～3万円）
食事手当（5,000円）
家族手当（5,000円～）

◆年間休日 122日
◆完全週休2日制（土曜・日曜日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業など

◆社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
◆短時間勤務制度
◆定年後再雇用制度
◆社員優待割引制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定期健康診断など

高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務