【経理スタッフ】年休120日以上！フレックスあり！週3～4のリモートあり！第三者割当増資の資金調達を実施！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」や医療介護求人サイト「ジョブメディカ」を運営！「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を創造するプライム上場企業の子会社

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掲載終了日：2025年05月12日

【経理スタッフ】年休120日以上！フレックスあり！週3～4のリモートあり！第三者割当増資の資金調達を実施！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」や医療介護求人サイト「ジョブメディカ」を運営！「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を創造するプライム上場企業の子会社

¥年収500〜600万円東京都新宿区

この求人のポイント

経理スタッフとして、COOを補佐して様々な業務に携わることが出来ます！東京都新宿区にある、医療とITを掛け合わせたで薬剤師の可能性の場を創造する企業です！年間休日120日以上やリモートなど福利厚生が充実しているプライム上場の子会社です！

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】
当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務リーダーとして増員することとなりました。
資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。
今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。

【業務内容】
コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。
全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。

◎具体的には
◆月次および年次の経理、財務業務のリード
◆経理担当者の育成
◆予実管理、業績管理
◆会社全体の業務プロセス構築
◆内部統制の体制整備

【組織体制】
コーポレート推進部　4名在籍

【仕事の魅力】
＜この仕事で得られるもの＞
医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。
まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々なICTプロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。
急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。

【企業の魅力】
従業員数が1000人以上を超える株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、スマホアプリ「ルナルナ」などの運営や電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。
薬局の間違いをなくしていく「クラウドピッキングアプリ」では、日々の業務で生じてしまう取り間違いや数量の間違いを提供する前にカメラを通して、事前に不足や間違いがないか確認して安心して患者様にお薬を提供していく瞬間監査システムです。
現在では、全国で10000店舗以上が導入していただいております。
「調剤情報ハブシステムファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。
また、このファルモクラウドシステムで得られたかかりつけ薬局やレセコンからの膨大な情報を活用していくことで、医療施設と介護施設間の情報共有・薬局のICT化(レセコン連携・電子薬歴連携・調剤予約)などを提供していきます。さらに、システムで得られた情報を地域の医療現場活用できるように共有しているシステムとなります。

◆電子お薬手帳
スマホアプリで自分お薬手帳を管理。
調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。
◆在庫管理システム
店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。
◆地域医療連携
調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。
◆クラウド型ピッキングアプリ
スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。
◎人材事業
求職者、求人企業のもつストーリーに寄り添い、個々のキャリアの実現、企業、そして地域における人材不足を解消します。
◆薬剤師と薬学生のキャリア支援/紹介
個別のキャリア相談や少人数でのイベント、薬局様への採用支援を通し、採用のご縁を提供します。
◆医療介護求人サイト「ジョブメディカ」
ジョブメディカは、地域に根差した医療・介護求人サイトです。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週3,4日）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務