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掲載終了日:2025年04月30日
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。
◎具体的な仕事内容
◆給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整)
◆社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係)
◆労働保険手続業務
◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
【仕事の魅力】
社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。
【企業の魅力】
りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。
<経営理念>
◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する
◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う
◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる
◎あらゆるニーズに対応
資金調達・金融機関対策:決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成
節税・税務対策:効果的な節税対策と税務リスクの回避
税務調査:税務調査の立会いと事前準備
他士業との連携:弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス
組織的で誠実な対応:全スタッフが相談相手
経営計画・支援:経営計画立案セミナー開催
ビジョン達成支援:経営目標達成を支援
<特徴>
◆クラウド会計に対応
◆お金の見える化をビサイドで実現
【働き方・働く環境】
転勤なし
休憩60分
試用期間3か月(待遇同一)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれかに該当する方
◆事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験がある方
◆給与計算の経験がある方
【歓迎要件】
◆人事労務の実務経験3年以上お持ちの方
◆中級以上のPCスキル(Excel)
<資格>
【歓迎資格】
◆安全衛生管理者の資格をお持ちの方
【求める人物像】
◆お客様の話を聞いて考えることが好きな方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
不問
年収336〜595万円
月給:24万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与:年2回支給(7、12月)
※支給実績:合計月次給与2~5か月分
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日※昨年度実績(12/29~1/4))
◆夏季休暇(4日※昨年度実績(全体休暇日1日+6月~9月の間に3日間))
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(1日※昨年度実績(3/16~7/31の間に取得))
◆確定申告休暇(1日 ※昨年度実績(例年3月の確定申告明け))
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
産休・育休を取得した社員はここ5年間で6名います!
看護休暇、介護休暇の取得実績もあります!
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆その他手当
◆社会保険完備
◆報奨金
◆資格取得支援制度(所定の資格を取得した場合、報奨金を支給します)
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度に加入)
◆企業型確定年金制度(401K)
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤可
◆フリードリンク制度
◆誕生日会あり(毎月)
◆社員旅行 ※社会情勢を考慮し開催しています
◆リモートワーク(全社員利用可※試用期間除く/週1回程度)
◆マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
◆副業可能
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【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群!クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現!社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人
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