【経理リーダー候補】未経験可！フレックス有！セールスイネーブルメントSaaS『SALESCORE(セールスコア)』と、強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業！導入企業の売上250％増など実績多数！

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【経理リーダー候補】未経験可！フレックス有！セールスイネーブルメントSaaS『SALESCORE(セールスコア)』と、強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業！導入企業の売上250％増など実績多数！

¥年収400〜650万円東京都渋谷区

この求人のポイント

経理リーダー候補として、経理業務全般や業務改善を行っていただきます。東京都渋谷区にある、セールスイネーブルメントSaaS『SALESCORE(セールスコア)』と強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開！

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】
急成長中のスタートアップベンチャーにて経理業務を担当いただける方を募集します。
月次・年次のオペレーション業務に加え、管理会計の設計や、IPOに向けたワークフロー体制の構築をお願いしたいです。
会社としては2024年〜2025年に大幅な人員増を計画していることもあり、新しい仲間と強いコーポレート組織を作っていきたいと考えています。
これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。
経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。

【業務内容】
事業拡大に伴って、総務や法務などの業務にもチャレンジいただける環境です。
入社後は日次業務から行っていただき徐々に決算などの業務も
お任せします。

① 日々のルーチン業務
経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。
本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。

主な業務：
• イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース）
• 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック）
• 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理
• 経理ツールやプロセス改善の検討・導入
• 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）

② 月間業務サイクル
■ 月初〜10日まで：月次決算対応期間
• 月次決算に向けた全体ディレクション
　└ 仕訳内容のチェック
　└ 勘定科目の突合・確認
　└ ミスの抽出・修正指示
• 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示

■ 10日〜月末まで：改善・設計フェーズ
• 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート
• 経理ツールやプロセス改善の検討・導入
　└ 例：会計ソフトの見直し、チェックリストや運用フローの再設計
• 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）

【組織構成】
コーポレート　4名
部長1名
社員3名（労務と総務を中心に担当）
※業務委託のメンバーが3～４名在籍しております。

経理ポジションに関しては社内に専任者がいない状態のため
組織体制強化のために募集をしております。

【企業の魅力】
「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。

セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。
再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。
2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。
国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。

弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。
また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。

実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。

会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。
数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。

メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。

【キャリアパスの方向性】
• リーダーから経理マネージャー
　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。

• ゼネラルマネジメントキャリア：
　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。

【配属後のオンボーディング】
• 入社〜3ヶ月：
SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。

• 3ヶ月〜6ヶ月：
業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。

• 6ヶ月以降：
月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

【働き方・働く環境】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
フレックス制度有

＜転勤＞
無

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務