【法務】新しい福利厚生が充実！約6億円の資金調達を実施！営業力に強みを持ち新規事業を続々と展開するIT事業会社

• 法務

【業務内容】
◆他部門および経営層との調整、提案全般
◆各部署・経営層からの法務相談対応／弁護士事務所対応
◆関連法規のモニタリングによる適切な改正対応
◆法務研修やマニュアル作成等による社内の法務リテラシー向上
◆契約書のレビュー・ドラフト作成・修正・管理
◆法務事務を含む管理系業務
◆取締役会運営（議案・資料等の準備、議事録作成）
◆上場準備業務（株主総会対応）
◆コンプライアンス対応（コンプライアンス活動推進・各種社内研修の企画ならびに実施）

【企業の魅力】
求職者には「距離や時間の問題で、受けたい会社を受けられない」という課題を解決し、チャンスを提供します。
そして採用企業には、会うよりも相手のことが分かる面接を提供します。
私たちは「インタビューメーカー」を、新しい生き方、働き方を作っていけるサービスだと考えています。

【働き方・働く環境】
・個人の成長を促すには、「やりたいこと」をやってもらうべきだと確信しています。
「やりたいこと」「やるべきこと」「できること」が重なった領域をすべきですが、「やるべき」は山のように選択肢があり、「やりたい」という意思が最も重要です。
「できる」になった時、個の成長とともに会社も成長できたということになると考えています。

＜学歴＞大学院　大卒以上

＜必要業務経験＞
◎企業法務または法律事務所における業務経験３年以上

＜歓迎業務経験＞
○上場企業または上場準備中企業での法務経験
○IT、SaaSに関する知識、興味
○ベンチャー企業での勤務経験（ベンチャーマインドをお持ちであればOK)

不問

年収600〜800万円

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■給与改定年2回
※日々の頑張りはしっかり給与に反映。
■月間インセンティブ
※1ヶ月に1回の表彰制度（MVP10万円、準MVP3万円、敢闘賞1万円）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の58時間を超えた分を追加支給）
■住宅手当（初期費用の一部＆月4万円を支給）規定あり
■社員旅行（年1回！昨年6月は館山旅行で花火を打ち上げました！）

＜新規異形のアイデア発案のため、社員の自己研鑽をサポート！＞
■家賃サポート ※規定あり
■健康サポート ※規定あり
■働くママサポート　
■断煙サポート（禁煙サポート）
■Happy weddingサポート
■出産お祝いサポート
■スキルアップサポート
■ファッショナブルサポート
■トラブルサポート
■社長への提言サポート
■親孝行サポート
■部活サポート
■副業サポート
※雇用形態により適用範囲が異なります