【人事】採用担当！フレックス・在宅導入！安定した経営基盤を誇る！東証プライム上場のゲーム制作事業会社

• 人事

【募集背景】

【業務内容】
コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。

◆新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）
◆中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）

【組織体制】
マネジメント1名(男性1)、リーダー1名(男性1)、メンバー1名(女性1)、アシスタント4名(女性4)

【企業の魅力】

私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。

【働き方・働く環境】
2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務（コアタイムありフレックスタイム制）を原則とし、必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。

【必須業務経験・スキル】
◎採用実務経験（2年以上）

以下いずれかの採用規模の経験
◎新卒：採用人数が30名以上
◎中途：採用人数が10名以上

【歓迎業務経験・スキル】
◯英語力(目安：TOEIC600点以上)
◯その他語学力
※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。

不問

年収450〜740万円

※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

■完全週休2日制
■年末年始など年間休日125日
■初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）、最高付与日数25日
■リフレッシュ休暇（勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休業

■独身寮
■社宅(条件付き)
■保養所
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
■退職年金制度
■持株制度
■各種部活動あり