【総務人事】 管理・総務部門、推進リーダーの募集！総務人事業務！年間休日126日！海外にも拠点を置く、常に成長し続ける税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
創業30年連続増収を達成しており、業績好調／今後事業規模拡大を背景に中核メンバーの募集を行います。

【業務内容】
今回は会社経営を円滑に進め、従業員が働きやすい職場づくりの役割を担う重要なポジションを担当していただきます。

■お仕事概要
・コンプライアンス、ガバナンスの統制および管理
・規程、契約類の管理、更新、新設
・リスク管理、物理的セキュリティ管理
・福利厚生イベント、社内諸行事の企画、運営
・施設、社有備品の管理、メンテナンスなど

成⾧過程の会社のため、未整備なことやルールが決まっていないことも多いです。
ルールが曖昧な事柄にも対応できる臨機応変さも求められます。会社全体のイベントでは、大勢の人のスケジュール管理や行動管理も発生するので、プロジェクトのリーダー経験なども活かせます。

【組織体制】
グループ社員数２６０名
管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』の組織構成。総務メンバー：社員3名

【仕事の魅力】
■年間休日126日◎有給も取りやすい環境
■将来の課⾧候補の募集のためプレイヤーとしての成⾧フェーズから自部門や会社全体の視野でステップを踏むことが可能です。業務改善にもプロセス構築から裁量権を持って取り組めます！経営トップとの距離も近く、会社の中核で働けるやりがいを実感できることも魅力です。

【企業の魅力】
同社グループは国内11ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は224名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。5年後に500人体制を目指しています。
顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。

【資格保有者数】
・税理士（試験合格者含む）　30名
・税理士試験科目合格者　 31名
・宅地建物取引士　6名
・司法書士 3名
・行政書士　3名
・ISOコンサルタント　1名
・M&Aコンサルタント　2名
・医業経営コンサルタント　1名
・ライフ・コンサルタント　3名

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎総務での実務経験3年以上
◎人事、法務、経理、情報システムなど管理部門での実務経験(1年以上が望ましい)

【歓迎業務経験】
◯法人営業や調達購買部門の経験者も可
◯マネジメント経験者歓迎

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

不問

年収420〜600万円

■月給30万円～43万円
■現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します
■月給には固定残業40時間分を含む(72,115円～103,366円)を含みます。
■超過分は別途支給。

■年間休日126日
■完全週休2日制（土曜・日曜）祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■選択休日

■交通費全額支給（規定あり）
■報奨金制度あり
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）
■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象)
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）

■屋内全面禁煙

【コンサルティング業務】
ビジネス&ライフ・コンサルティング
事業承継・相続対策
財務コンサルティング、
組織再編、成長戦略
株価対策支援
M&A支援業務
手取り最大化コンサルティング
ファイナンシャルプランニング
スタートアップ支援
医業コンサルティング
IPO支援
補助金・助成金支援
労務コンサルティング

【基本業務】
税務申告業務
決算業務
税務調査対応
司法書士業務
社会保険労務士業務
行政書士業務