【人事】実務経験者必見！社会インフラである家庭用エネルギー提供による安定基盤！自治体と提携し自然エネルギーの電力化を促進！創業80年のインフラ企業

• 人事

【業務内容】
社長室にて、グループ全体の採用を担当して頂きます。

◆新卒採用
◆中途採用
◆派遣社員採用
◆アルバイト採用　など
多様な職種にて採用活動を行います。

マルチタスクかつ、スピードも求められますが、多様な経験を積むことができます。”

【企業情報】
新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人など業務としても様々。３０年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人もおり、社歴や年齢も様々です。また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々です。

このように多様な人材が勤務しているので、一定の規律はあるものの、基本的にはオープンで分け隔てなく会話がなされています。
部署によっては、フリーアドレスになっており、座る場所も自由になっています。

【働き方・働く環境】
◎リモート可（週１～２回程度）

試用期間3か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用活動の経験（新卒、中途、派遣、バイトいずれかで可）
◎採用活動において目標達成をした実績

【歓迎業務要件】
〇採用以外の育成や人事制度の経験

＜資格＞
不問

不問

年収300〜450万円

◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（6月、12月）

◆完全週休2日制（土日休み）
◆年間休日120日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇（年6日、自由に取得OK）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
◆資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
◆永年勤続表彰
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆交通費支給（月10万円まで）
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆ノー残業手当（1万円 ※規定による）
◆残業手当（100％）