【経営企画スタッフ】未経験歓迎！スタンダード上場／充実した研修環境／「保証人を立てられない」という方のために、サービスを展開する家賃保証のリーディングカンパニーです！

• 経理

【募集背景】
体制強化のための増員です

【業務内容】
「業界の動向・市場調査業務」「中期経営計画・単年度事業計画の企画立案業務」「予算実績・データ分析を基にしたモニタリング業務」「IR・ディスクロージャーに関する業務」「グループ関係会社の管理統括業務」等、会社の経営に寄与する業務に取り組んでいただきます。

【具体的業務内容（一例）】
◆中期経営計画策定における統括事務局業務（事業性評価を含む）
◆予算実績分析などの計数管理と経営層への報告
◆対外公表資料に係る社内統括業務
◆株主総会、投資家説明会の企画と運営
◆株主向け映像/Web Site制作
◆機関投資家との面談（海外、国内）実施に関わる業務

【組織体制】
2名で構成されています。
経営企画課自体は経営管理部として経理課・財務課と連携して動いております。上司部下の関係なく自分の意見を発信することが可能な文化です。

【仕事の魅力】
◆未経験であっても意欲があれば、上場企業で幅広くご経験を積んでいただくことができます！

【企業の魅力】
◆当社は賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。
◆高齢化・核家族化が加速度的に進む中で「保証人を立てられない」という入居者が増えています。そのような状況を改善するため、当社は入居者にも物件オーナー・不動産会社にも利益をもたらす「家賃保証システム」を展開してきました。

【働き方・働く環境】
◆年休129日/休暇制度充実/残業月20Hで長期就業可能な環境(20時以降の残業は原則禁止しており、メリハリのきいた働き方が可能です)

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経営企画業務に挑戦したい方！

＜資格＞
【必要資格】
不問

＜求める人物像＞
■経営企画部署の経験は問いません。これから学んでいただける環境です。
■経営企画担当として会社の計数管理のスキル、IR活動のスキルを身に着けスキルアップをしたい方の応募をお待ちしています。

不問

年収375〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,080円～288,233円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：35,920円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円～343,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【休日】129日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（年末年始休暇/年間休日129日(2020年実績)）
【有給休暇】有（10日～）

■健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）