【経理】リモート/フレックス可能！年間休日124日！採用マーケティングの視点で各企業の ”採用支援”を行うプライム上場のグループ会社

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【経理】リモート/フレックス可能！年間休日124日！採用マーケティングの視点で各企業の ”採用支援”を行うプライム上場のグループ会社

年収 400〜600 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

経理担当としてまずは日次、月次業務をご担当いただきます。東京都中央区にある、採用マーケティングの視点で各企業の ”採用支援”を行うプライム上場のグループ会社の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】売上の拡大に伴い、経理部門の強化が急務となっており、まずは現在部長が担当している月次決算等の業務をお任せし、部長と共に拡大する経理チームの基盤を、共に創っていただける方を探しております。【業務内容】 ◆月次決算業務（仕訳起票、各種帳簿作成、試算表作成など） ◆四半期決算業務（連結パッケージ作成など） ◆経理システムでワークフローの作成、各種申請のチェック ◆月次実績管理、予算作成業務 ◆内部統制業務、監査対応 ◆規程やルール制定・改訂 ◆売上集計、売掛金消込等【組織体制】経営管理/経理グループ ◆ゼネラルマネージャー1名 ◆メンバー1名 ◆アルバイト1名 ◆親会社の経理担当 2名【仕事の魅力】経理リーダー候補として、経理財務のエキスパートを目指し、まずはDaily、Monthly業務をご担当いただきます。これから大きくなっていく組織のため、やりがいもキャリアも期待できるポジションです。＜キャリアについて＞ 2年目以降にはより幅広い会計領域のミッションを広げていくなど、ご希望のキャリアに合わせご活躍いただく想定です。単なる経理担当で終わらない、HR Forceの『未来を創るアカウンティング』に携わり、「会社を支えている実感」と「納得できる評価制度」の中で、やりがいを持って働きませんか？【企業の魅力】当社は「テクノロジーで""働く""を変えていく」をビジョンに掲げ、7000社以上のアカウント実績を持つ独自サービス、『Recruiting Cloud』を主軸に、採用マーケティングの視点で各企業の”採用支援”を行う成長中企業です。現在急速な成長を継続している当社『HR Force』 HR×ITの力で、業界でも大きなポジションを確立した現在、若手社員を中心に、さらなる事業創造を進めています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制（コアタイム10:00～16:00） ◆標準労働時間1日7.5時間 ◆リモートワーク制（ハイブリッドワーク）　※出社目安：週2回（上司や他メンバーと合わせることも可能です） ◆定時退勤は大歓迎！ ◆月間平均残業時間8.5時間（月初業務は残業があります） ◆年間休日124日＜働く環境＞多様性の高い社員構成なので、職務経験に限らず新しい文化や知識を歓迎しています！気付きやアイデアはぜひどんどんご提案ください！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

ポジション

経理

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆経理実務経験3年以上 ◆業務上必要な他部署とのコミュニケーションご経験 ◆Excel関数の応用スキル ◆経理オペレーションの構築のご経験【歓迎業務経験】 ◆税務、連結決算、上場企業の開示業務のご経験 ◆スタートアップ企業での経理ご経験 ◆freee会計、Salesforceの運用ご経験 ◆給与計算のご経験＜資格＞【必要資格】 ◆日商簿記2級相当の経理ご知見【求める人物像】 ◆第二創業期の組織を拡大したいという方 ◆学びを深め、エキスパートとして活躍していきたい方 ◆組織の変化に対して前向きに捉えられる方 ◆リスペクトのあるコミュニケーションが取れる方 ◆採用の上流設計を学びたい方

語学力

【必須語学スキル】 ◎不問

勤務時間