【経理】経理財務部長候補募集！遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開！2011年創業のベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う、体制強化

【業務内容】
▼短期的にお願いしたい業務
・月次決算、年次決算
・BS管理（債権債務、取引先、品目など）
・入出金管理
・会計、税務における個別論点対応
・申告書レビュー（法人税、事業所税、固定資産税等）
・事業部門からの相談対応、サポート
・監査法人、金融機関対応
・業務改善（既存フローの見直し）
・チームマネジメント

▼長期的にお願いしたい業務
・IPO（上場審査）対応
・決算開示資料（上場準備資料）作成
・J-SOX対応（内部統制の構築を含む）

＜期待する成果＞
・経理財務領域において事故やミスを発生させない
・スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮

【組織体制】
CFO1名

管理部
┗経理財務：４名
┗経営企画：１名

【仕事の魅力】
コーポレート部門のミッションは、経営管理基盤を構築し、的確に運営していくことで事業・組織の成長、ひいては社会に貢献していくことです。
自部門だけでなく、会社全体、社外の様々な関係者とコミュニケーションをとりながら課題を解決していきます。
ベンチャー企業ならではの、新規事業や新しい取り組みに積極的に関わる事が出来ます！
ご自身の成長が会社の成長につながり、「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ことにつながるのを実感できます！

【企業の魅力】
当社は2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開しております。
文化、福祉、教育、スポーツ、医療など、社会にとって必要な活動をしているものの、経済合理性のもとではお金が集まりにくい団体が私たちのクライアントです。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク制度
　-現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです
・リモートワーク手当・リモート環境設備補助
　-月5,000円の定額支給（正社員の場合）と備品（デスク、モニター等）のレンタルサービスを利用できます
・スーパーフレックス制度
　-5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です（コアタイムなし）

【人事制度（評価／等級／給与）】
・半期に1回（年2回）、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します
・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています

【コミュニケーション施策】
・コミュニケーション研修
　-チームワーク強化のために、コミュニケーションタイプなど基礎知識を学びます
・ストレングスファインダー
　-入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています
・部署を超えた交流
　-シャッフル出社など、部署間でのコミュニケーションを円滑化するための企画を行っています
・テキストコミュニケーションのガイドライン
　-フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理業務経験（5年程度）
◎マネジメント経験（1名以上）
【歓迎業務経験】
○ITベンチャーでの実務経験
○IPO準備経験
○税務申告対応

＜資格＞
【必要資格】
◎不問
【歓迎資格】
○公認会計士、税理士資格保有者

【求める人物像】
・日々起こる変化を楽しめる
・関係各部署とのやり取りを円滑にできる
・論理的に物事を伝えられる
・自ら仕事を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる
・事業部を超えて、自らの想いを発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる
・会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる
・経理財務業務に留まらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢を持っている

【必須語学スキル】
◎不問

年収650〜1,000万円

【休暇・短時間勤務制度】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、会社が定める日（年末年始休暇など）
・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど）
・年次有給休暇
　-入社初日に年次有給休暇を付与します
・育児休業制度
　-性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります
・子の看護休暇
　-年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です
・介護・育児に伴う時短勤務制度
　-お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です

・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・通勤交通費支給（上限あり）
・社用PC貸与