【経理】みなし残業なし！福利厚生充実！創業100年超プライム上場企業のメイン事業の一角である戸建住宅、不動産事業を担う設立4年目の成長企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
以下の中から、ご経験、適性をみて担当業務を決定いたします。
◆決算業務（月次・四半期・年次・連結）
◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【組織体制】
部長：50代１名
次長：50代１名
課長：30代１名
派遣職員１名

【仕事の魅力】
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。

裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。

【企業の魅力】
当社は高松ビルドが行う木造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションが行う不動産関連事業の一角を担う会社として、2019年4月に設立されました。
設立から100年以上続く歴史あるプライム上場企業の安定感ある土壌と、設立4年目のベンチャーマインドを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供します。

【働き方・働く環境】
完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上の知識

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・自ら意思決定して業務に取り組める方
・社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・責任感とチャレンジ精神がある方

不問

年収450〜700万円

■完全週休二日制(土日・祝日）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社時最大10日付与）

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■社員持株制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■役職手当
■家族手当
■住居手当
■業務手当
■資格手当
■消費税手当