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【経理】財務経理部長募集！分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー
年収 600〜900 万円
千葉県千葉市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
財務経理部は3名体制でしたが経理の管理職が1名欠員したことにより、現在財務責任者が兼務で経理を見ている状況です。ゆくゆくは財務部と経理部を分割する予定でいるため、経理をお任せできる部長クラスの採用を考えています。
【業務内容】
・経理実務全般
・月次、四半期、年次決算
・予実管理
・支払管理、入金管理、請求業務
・経費精算等の日常業務
・取締役会資料作成等
・日常業務の精査、確認
・月次決算の精査、確認
【組織体制】
3名
【企業の魅力】
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 詳しくはエージェントにお問い合わせください。
- ポジション
- 財務経理部長
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎部下をもって指導した経験がある方 ◎原価計算 ◎Excelを使った業務経験（内部の意思決定に用いる数字の整理をした経験） 【歓迎業務経験】 ○住宅、建設業界での経理経験をお持ちの方 ○税理士・公認会計士などの勉強をされてきた方 ○勘定奉行使用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級
- 語学力
- 【必須語学スキル】 ◎不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,000,000〜9,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給＋各種手当＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉県千葉市千葉市緑区おゆみ野3丁目25番地（最寄り駅：鎌取駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 GW休暇・夏期休暇（1種間程度）・年末年始休暇（1週間程度）・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇（お子様）・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修／資格取得支援・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など） ＜その他補足＞ 役職手当・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与（通勤使用可）・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 20061
企業情報
