【経営企画】メンバー募集！フレックスタイム制導入！テクノロジーの力で、IPO準備中のM＆Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業

• 財務

【募集背景】
組織強化のため。

【組織体制】
バックオフィスのメンバーは充実しており、経営企画業務に集中しやすい環境があります。

■コーポレート部
部長会計士1名＋メンバー5名（経理2名（うち会計士1名）、労務総務1名、人事2名）
■法務コンプライアンス室
室長弁護士1名＋メンバー2名（法務担当、内部監査担当）

将来投資、買収、ファンドレイズ等もしていきたいと考えているため、その戦略や企画に関与できる可能性があります。

【業務内容】
・KPI・管理会計などの予実管理、FP&A業務
・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ
・各プロジェクトの進捗管理
・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成など

【企業の魅力】
■現在、ベンチャー企業にIPO以外の出口がないという社会課題に対して、ITの力を活用してダイレクトな解決策を提供しています。
■有名大手企業、有名外資企業、BIG４出身の多様なメンバーが働くことのできる環境です。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■SalesforceやAIを活用することで、マンパワーに依存しないM&Aアドバイザリーを行っております。

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＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・事業会社での管理会計業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

不問

年収400〜700万円

■完全週休二日制（土・日）
■国民の祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
（その他、慶弔等）

■各種保険完備
■交通費支給（上限2万円/月）
■住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
■書籍購入制度（上限有）
■フリードリンク（水、コーヒー）
■屋内禁煙

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