掲載終了日：2026/3/4
【労務リーダー候補】グループ会社の労務を担当／業務改革・組織設計まで担える／事業承継問題をM&Aとテクノロジーで解決し、コンサル・金融へと領域を広げるプライム上場企業
年収 450〜700 万円
東京都千代田区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。
メイン担当はクオンツ・コンサルティング及び総研リースの2社を想定しております。
初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、子会社の主担当としてお任せしていく予定です。
＜具体的には＞
◆労働時間・休暇管理
◆給与計算チェック
◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
◆社員からの問合せ対応等・その他関連業務
◆法改正対応 など
【ポジションの特徴】
◆子会社の主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、
複数の事業が創業期だからこその業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広に経験する事が可能です。
業務に取り組む上で社内コミュニケーションも多く、ビジネスマンとしての成長機会も多い環境です。
◆会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。
◆ワークライフバランスが整えやすく、有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、
必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能であり、メリハリをつけて働ける環境です。
【社風】
年齢の若い社員が多く、社内コミュニケーションが活発
合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
中途入社者が多く、大手出身や過去在籍企業で実績を出してきている優秀なメンバーが多い
時価総額1兆円規模の会社を作るビジョンに向け、一丸となって取り組んでいる
創業期～第二創業期の子会社が複数あり、変化に対し柔軟な環境
【企業について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。
現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、
2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
【メイン担当の株式会社クオンツ・コンサルティングについて】
2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
M&A総合研究所の急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、
日本企業の価値を上げるために、ホールディングス子会社としてクオンツ・コンサルティングを設立した経緯があります。
事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、
クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヶ月 ※期間の定めなし ※試用期間中の給与変わりなし
- ポジション
- 労務／リーダー候補
- 応募資格
- ＜学歴＞ 四大卒以上 【必須条件】 ◆事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（3年以上） ※勤怠管理・給与計算経験必須 ◆基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件】 ◆社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ◆幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ◆受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ◆社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 321,429〜500,000円年収 4,500,000〜7,000,000円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。 超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収450万の場合の内訳】 基本給175,786円、生涯設計手当55,000円、固定残業代90,643円（内、深夜残業10,929円を含む）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階（最寄り駅：＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞
東京駅 徒歩1分（JR線）
大手町駅 徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線）
日本橋駅 徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
＜愛宕グリーンヒルズMORIタワー（クオンツ・コンサルティング）＞
御成門駅 徒歩3分（三田線）
神谷町駅 徒歩4分（日比谷線））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土、日）祝 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆夏季休暇
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆持株会制度 ◆持株会奨励金 ◆表彰制度資格取得補助 ◆社内ライブラリー制度 ◆歓迎会補助制度 ◆部活動制度 ◆インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ◆確定拠出年金制度（任意）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社M&A総研ホールディングス
- 求人番号
- 19426
企業情報
- 企業名
- 株式会社M&A総研ホールディングス
- 事業内容
- ①M&Aプラットフォーム事業 WEB上で会社・事業を譲渡したい方と会社・事業を買収したい方を繋ぐ、マッチングプラットフォームになります。 ②M&A仲介事業 公認会計士が専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 ③M&Aメディア事業 国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。
- 本社所在地名
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
- 代表者
- 佐上 峻作
- 設立
- 2018/10/12
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- プライム市場
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 20人
