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【募集背景】
取引先増加による体制強化のための増員募集です。
【業務内容】
<担当企業の下記対応をサポートしていきます>
◆会計帳簿記帳代行
◆月次、年次決算
◆記帳監査
◆経営分析
◆給料計算
◆請求書発行及び振込代行
業務内容詳細:
◆電話とメールで担当のお客様とコミュニケーションを取ります。客先ではなく社内で作業をしていただくので、相談があれば先輩社員にすぐに確認をすることが可能です。
◆担当顧客数:お客様からのご依頼ボリュームにより社数を調整しております。中小企業から上場企業まで様々なお客様を担当いただく予定です。
経理の課長、部長クラスの方と仕事をすることができ、スキルアップにもなり、様々な業界について深い知見を得ることが可能です。
◆評価方法:お客様とのコミュニケーションを一番大切にしております。企業にとって重要な経理の指導を行うので、信頼、話しやすさ、深い知識が評価に繋がります。
◆経営のコンサルなので、ただ経理をサポートするだけでなく、将来の状況を作っていくような業務を目指しております。お客様を知り尽くし、深い分析が必要です。経営の分析まで一人で出来るように教育をさせていただきます。
※労務関係については、社労士提携がございます。
【組織体制】
部署人数:9名
部署男女比:男1名、女8名
部署年齢構成:20代~50代
【仕事の魅力】
社員同士相談しながら仕事が出来る環境です。経営分析のディスカッションの時間を設けるなど、勉強会の場もございますので成長にも繋がっていきます。
【企業の魅力】
大企業から中小企業まで、幅広い企業の経理・財務、人事・労務のサポートを行っています。
また、中小企業庁の経営革新等支援機関としての認定を受け、経営に行き詰まった企業に対し、金融機関等の協力を得て、経営者と一緒に伴走することで、経営改善及び資金繰り改善を可能とし、赤字体質の企業を黒字体質へ変えています。
直近ではインボイス制度、電子帳簿保存法での企業の取り組みによる負荷を自社サービス(請求書作成、売掛金管理、振込作業の代行、電帳法に合致したデータの管理等)により企業の管理部を一部もしくは全部をアウトソースし生産性を向上するサポートも行っています。
このように一貫した経理・財務、人事・労務のサポートにより、うつむきがちだった毎日を笑顔のある毎日に変えていくことが同社の強みです。
【働き方・働く環境】
業務を調整しているので残業はございません。
代表は、仕事は個々人の満足の上に成り立つので、自分の時間を充実させてほしいと考えております。
勉強や体づくり、家族との時間などを大切にすることで翌日の仕事のパフォーマンスを上げていただければと思います。
エージェントにご確認ください
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎月次、年次決算を一人で対応できる方
【歓迎業務経験】
〇税務申告書の作成のご経験
〇多業種の経理経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収400〜450万円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回 (1ヵ月分~3ヶ月/年)
※業績・評価により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年間休日日数128日
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始:7日以上
■GW:暦による
■夏季:5日
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
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【経理】経営者を経理面で支える!経営コンサルタントへスキルアップ可!幅広い企業の管理部門をサポートし経営・資金繰り改善を実現する企業
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