【法務担当】フルフレックス制！2018年度グッドデザイン賞受賞！創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため

【業務内容】
〈入社後にお任せする業務〉
・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など）
・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など）
・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理）
・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など）
・法務、コンプライアンス業務
など

〈将来的にお任せする可能性のある業務〉
・規程関連業務（規程新設・改定）
・オフィスファシリティ業務
・社内イベント企画・運営
・社内コミュニケーション施策関連業務
・社内ルール策定・運用
・子会社・関連会社対応

【仕事の魅力】
法務業務全般をご担当いただいます。

【企業の魅力】
・当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。
・不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。
・売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。

【事業内容】
・レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています
・ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。
・工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。
・海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
・フルフレックス制/リモート相談可
・福利厚生充実
・ベンチャー気質

【必須業務経験】
以下のいずれかを満たす方
・企業や法律事務所における法務経験がある方
・弁護士経験のある方

【歓迎業務経験】
・株主総会等の会社法対応の経験がある方
・内部監査等の経験がある方

不問

年収750〜850万円

休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
夏季・年末年始・GW休暇
慶弔休暇
出産・育児・看護休暇
STEP休暇
ボランティア休暇
※一部営業職は水・木休みとなります

社会保険：社保険完備
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
寮社宅：既婚者に借り上げ社宅として補助あり
退職金制度：補足事項なし
教育支援制度：宅建取得祝い金など

＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、自社物件値引制度、教育支援制度（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）、財形貯蓄など
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身を高める時間に使って欲しいと思っています。有給のため、給与だけではなく、さらにお小遣いまで支給します。多くの社員が休暇を利用しています。