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【募集背景】
組織強化のための募集
【業務内容】
・全社内部統制の整備・運用
・J-SOXの業務のプロセス規定に沿った業務運用になっているのかの確認
・レクチャーや整備がメイン業務(指導側・管理側)
・部下のマネジメント業務
【組織体制】
部門メンバー2名のマネジメントも行っていただきます。
【仕事の魅力】
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、内部統制や内部監査の業務に従事して頂けます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。
【企業の魅力】
同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。
<学歴>
大学院、大学、高等専門学校卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・内部統制に関する何かしらのご経験(事業部窓口等)
・マネジメント経験(人数不問。小規模で可)
【歓迎業務経験】
・J-SOXを理解している
・経理、法務/コンプライアンス等のご経験
・メーカーもしくは金融業界での内部統制のご経験
ビジネスレベルの英語力
年収800〜1,200万円
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇7日~10日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■産前産後休暇等
■通勤手当:同社規定により支給
■家族手当:配偶者17,000円、子2人目まで3,000円/人
■住宅手当:10,500円又は15,000円(規定による)
■寮社宅:独身寮・社宅あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険、
■退職金制度:再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■環境研修
■法務研修
■知的財産研修
■会計研修
■コンプライアンス研修
■TOEIC(R)テスト IPテスト
■メンタルヘルス研修等
<その他補足>
■給付金・奨励金:結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援/その他支援:妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険:団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備:社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設 等
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【内部統制】室長候補!グローバルに活躍することが可能!『航空宇宙・医療・産業機器』3つの事業でトップシェアを誇る精密機器メーカー
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