【経理課長】フレックス制度あり！年間休日125日！独自の技術でソフトウェア検証サービスを軸に、自社開発した業界特化のERPやソリューションサービスの販売を行うグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大のための増員

【業務内容】
・決算業務(四半期/半期/年次決算)とりまとめ
・開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/ＩＲ資料作成)
・会計監査対応
・社内プロジェクトへの参加
※上場に伴う体制強化のための採用です。

【組織体制】
現状４名の体制です。
経理部部長（50代半ば）、★今回募集ポジション、経理部リーダー（40代後半）、担当（20代）、派遣社員（60代半ば）

【仕事の魅力】
■将来的に経理部長など管理職を、目指すことができる

■上場企業での経理業務を経験することができる

【企業の魅力】
■ソフトウェア検証事業では、ソフトウェアの品質を保証するためのテスト・検証サービスを提供しています。テスト・検証は、ソフトウェア開発の最終工程であり、ソフトウェアの欠陥やバグを検出・修正することで、ソフトウェアの品質を向上させ、安全で安心して利用できるソフトウェアをリリースすることを目的としています。

■ソフトウェア開発事業では、ソフトウェアの設計・開発・保守サービスを提供しています。ソフトウェア開発は、ソフトウェアのアイデアを実現するための工程であり、ソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守の各工程を踏んで、ソフトウェアを完成させます。

【働き方・働く環境】
フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・上場企業での開示業務経験のある方
【歓迎】
・上場企業における経理の実務経験をお持ちの方

不問

年収650〜750万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
◇資格取得支援・手当あり
◇副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)