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【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
【業務内容】
◆クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
◆監査報告書作成業務と課題抽出、解決策の検討
◆上場企業の関係会社・子会社等の決算書作成業務への支援
◆事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
◆各種研修会に関する企画・運営
【当法人の強み】
法人税部・資産税部など専門特化した税務部署が5つあり、より高度で特殊な税務業務の案件も入ってくるため、ノウハウの宝庫といえます。特に資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。
顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。
【当法人の特徴】
お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長・発展に繋がっていくと信じております。最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。
そして、これからの時代、AIやRPA(事務作業の自動化)を使った業務の効率化やスタッフの働きがいなど、時代の変化にどう対応していけるかが求められております。事務作業の自動化が進むことで、お客様が当法人に期待することや提供すべき価値も変わっていきます。
今後も徹底的に生産性をあげ、お客様が抱える課題のヒアリングやソリューション提供など、人にしかできない業務にチャレンジし、「相談して良かった」と言ってもらえる機会を増やしていきたいと考えております。
【働く環境】
月の残業時間は20時間未満
【人数構成】
正社員7名(マネージャー1名(40代女性)、チームリーダー2名(40代女性1名、40代男性1名)課員(40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名))
パートス タッフ2名
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<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社会人経験(経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎)
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
◎税理士試験受験予定or税理士試験受験経験
【歓迎資格】
◯税理士試験科目合格
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・顧客折衝ができる方
・数字に関する知識、資格、経験を活かしてキャリア形成したい方
不問
年収500〜700万円
■完全週休2日制
■年間休日120日
■年末年始休日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■退職金制度
■ベネフィット会員
■入社時転居費用補助(弊社規定による)
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税務・経理・会計・経営を総合的に捉え、常に最高峰のサービスを提供することを目指すOAGの中核として、最先端病院のコンセプトを持ちながら、何でも相談できる安心感を提供したい、そんな人間性豊かな専門家集団として総合力でお客様のサポートを推進しております。
法人税だけでなく、資産税、国際税務など幅広い分野の専門家を持っています。
【会計監査コンサルティング】月間残業時間平均20時間未満!案件ごとにチームを編成し、各人の得意分野を活かすスタイルで活躍することができる税理士法人グループ
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