【労務】マネージャー職募集中！クラウドの先駆けで培った基盤をさらにグロースする、クリエイティブな労務業務をお任せします

• 労務

【募集背景】

組織拡大に伴う事業強化のため

【業務内容】

・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き（選任から労基署への届出まで）
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導

【組織体制】

配属先：管理部
（副本部長（部長兼務）1名、メンバー2名、アルバイト1名）

【企業の魅力】

①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。
2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。

②設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。

③一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。

【働き方・働く環境】

＜学歴＞
専門・短大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】

①マネージメント経験
②給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上

【歓迎業務経験】

①給与奉行、人事奉行操作経験
②100名規模以上の会社での労務経験
③上場会社における労務経験

【求める人物像】
・協調性がありマネージャーとして部長の補佐及びチームメンバーへの指導を責任を持って行える人材
・「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける人材

不問

年収500〜700万円

※経験により考慮いたします

※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します）
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
※別途通勤費支給（月額上限5万円まで全額支給）
※試用期間3ヵ月（同額支給）

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）
産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇（慶弔）

・在宅勤務制度（全従業員利用可）

・資格取得支援制度

・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）

・リフレッシュ休暇報奨金

・半期に一度の部門懇親会費用負担有り

・慶弔見舞金（結婚、出産等）

・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）

・ライフプラン手当

・確定拠出年金制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）

・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）

・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）