【経理】課長職求む！プライム上場企業！信頼と実績の高松建設グループの中核企業

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■募集背景について
・今回の採用を行うことで、人事総務部に属している経理と人事を別部署として立ち上げることを目的としております。ご入社頂いた方に新部署のマネジメントを行って頂きます。
※ご入社後は、現在の人事総務部に所属して頂き、準備期間を設けたうえで新部署の立ち上げを行って頂く予定です。
■業務内容
・管理職としてのメンバーのマネジメント
・四半期決算、年次決算、連結決算の為の試算表の作成
※業務フローの改善や業務の効率化に取り組んで頂きます。また、親会社とのやり取りの中で窓口としてのご対応もお任せします。
■組織構成について
・現状、経理や人事については人事総務部に属しております。全体で9名で構成されており、経理・人事で計3~5名の組織を立ち上げる予定です。
■企業の魅力
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理職でのマネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級もしくは簿記2級相当の資格

不問

年収529〜650万円

＜月給＞
320,000円～400,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給：有
賞与：年2回（平均支給額4か月）

■週休2日,土日祝休み
■年間休日120日以上
■有給休暇
■慶事休暇

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■役職手当
■資格手当