- 仕事内容
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
〈業務一例〉
■契約書の確認や作成
■訴訟対応
■知的財産権(特に商標権)の出願や管理
■社内法律相談
■社内法令教育(勉強会実施/Eラーニングの問題作成)
■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など
※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。
【企業の魅力】
・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。
・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
【働き方】
月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 法務スタッフ/月残業15時間程度
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務としての何らかのご経験、知見
※資格試験の勉強をされている方、事務所でのご経験者も歓迎です。
<資格>
不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:20〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜5,000,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円
<月給>
250,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は経験、適性を考慮して決定します。
賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:神保町駅)
- 休日・休暇
- ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数107日
■月9日休
■育児休暇(取得実績あり)
担当業務の進捗により希望日で取得できます。
- 福利厚生
- ■通勤手当:実費支給(上限なし)
■住宅手当:10,000円~30,000円(※条件あり)
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳
■再雇用制度あり(65歳迄)
■育休取得実績:有
■教育制度・資格補助補足:月1回の「グループ・ミーティング」を開催する他、スキル・アップ、キャリア・アップのためのセミナーや勉強会参加、資格取得支援制度
■持株制度
■優秀社員表彰制度
■社員食堂あり
■ゼビオグループのショップ「「スーパースポーツゼビオ」、「ジー・オー・ワン」、「ゼビオスポーツ」、「ネクスト」等の割引優待
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 17448