【法務】法務スタッフ募集！月残業15時間程度！スポーツ事業で全国700店舗を展開する、業界最大規模のプライム上場企業

• 法務

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
〈業務一例〉
■契約書の確認や作成
■訴訟対応
■知的財産権(特に商標権)の出願や管理
■社内法律相談
■社内法令教育(勉強会実施／Eラーニングの問題作成)
■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など
※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。

【企業の魅力】
・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。
・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

【働き方】
月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務としての何らかのご経験、知見
※資格試験の勉強をされている方、事務所でのご経験者も歓迎です。

＜資格＞
不問

不問

年収400〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験、適性を考慮して決定します。

賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数107日
■月9日休
■育児休暇（取得実績あり）
担当業務の進捗により希望日で取得できます。

■通勤手当：実費支給（上限なし）
■住宅手当：10,000円～30,000円（※条件あり）
■社会保険：社会保険完備
■定年：60歳
■再雇用制度あり(65歳迄)
■育休取得実績：有
■教育制度・資格補助補足：月1回の「グループ･ミーティング」を開催する他、スキル・アップ、キャリア・アップのためのセミナーや勉強会参加、資格取得支援制度
■持株制度
■優秀社員表彰制度
■社員食堂あり
■ゼビオグループのショップ「「スーパースポーツゼビオ」、「ジー・オー・ワン」、「ゼビオスポーツ」、「ネクスト」等の割引優待