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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
■現経理部税務課・課長の方が定年を迎えられ、その方の後任のポジションでございます。
【業務内容】
≪入社後1~2年でお任せしたい業務≫
■財務関係(支払処理<国内送金、海外送金>)
■入金処理
■立替精算等
■決算
■監査対応
■親会社連結対応
≪将来的には≫
部長と共に月次四半期年次決算、監査、税務対応、海外子会社管理(連結対応等)の中核を担っていただくことを期待しています。
【組織体制】
■経理部長1名
■経理課長2名
■経理メンバー13名
※経理課長の方が、定年を迎えられる方でございます。
【仕事の魅力】
■アジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上との取引の中で、海外子会社関連業務などグローバルな経験を積むことができます。
■定年によりご退職される課長の方も、引継ぎ業務は終えてからご退職するご意向のため、ご安心して働いていける環境です。
【企業の魅力】
■インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有しております。
■あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニー
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制
■基本的には出社いただく必要のあるポジションですが、会社の規則としては月9日以内で在宅勤務が可能です。
■海外出張有(インド、ベトナム、フィリピン他)
■育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
■子育て支援に関連する各種手当
■ベビーシッター補助制度
■ファミリーデーの開催など、各種制度が充実しています。
<学歴>
■不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理・財務実務経験(目安10年以上)
◎マネジメント経験のある方
◎英語ビジネスレベル(TOEIC(R)テスト730点以上相当)
【歓迎業務経験】
〇海外子会社管理業務経験
〇連結決算経験
【求める人物像】
■海外事業所とコミュニケーションをとることに前向きな方
ビジネス英語(会話含む)
年収600〜900万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■有給休暇(夏季休暇含む)
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■介護特別休暇
■海外勤務者の海外休暇
■特別休暇(時間外労働に関連する休暇 他)等
■通勤手当:全額支給
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:正社員のみ/再雇用制度あり
■定年60歳
■資格取得報奨金(技術士、1級建築士等の取得時、修士・博士課程修了時)
■受験費、登録料の補助、修士・博士課程 学費無利子貸付等
~くるみん認定企業~
■産前産後休暇・育児休業
■出産手当、出産一時金・付加金、祝い金
■企業内閣府ベビーシッター割引券の導入
■介護休業・介護のための短時間勤務
■国内遠隔地在宅勤務制度・ファミリーサポート制度
■出張先への家族帯同制度、家族呼び寄せ制度
■確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)、建設コンサルタンツ企業年金基金
■定期健康診断、保健師常駐、メンタルヘルスカウンセリング、インフルエンザ予防接種の補助
■スポーツクラブ割引制度
■永年勤続表彰、社内表彰
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【経理】リモートワークあり!フレックス制度あり!世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルの開発・建設技術コンサルタント
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