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【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
同社の法務担当として適正かつ適法な経営判断に貢献することをミッションに主に下記の業務をお任せ致します。
◆契約書の起案/審査を中心とした法務相談への対応
◆訴訟等を含むトラブル事案に係る現場支援等
◆法令等の調査及び現場対応指針の策定支援等
◆社内法務研修の企画・実施
◆知財管理業務(出願、実績評価、技術ヒアリングその他情報提供等)
◆通訳・翻訳業務(海外取引先とのコミュニケーション支援)
【組織体制】
課長1名
課員6名
【仕事の魅力】
メーカー法務と商社法務の双方に通じる法務パーソンを目指すことができるのが当社法務の魅力です。
メーカー法務では製造から販売までの過程で生じうる諸問題について法令や契約上の観点から深く関わるチャンスがあります。
一方、商社法務では海外サプライヤーとの取引支援業務の中で各国の慣習等を踏まえた実践的な法務の知見を習得するチャンスがあります。
また、取引上のトラブルへの支援業務は正しいビジネス感覚を背景にした適切なアドバイスが要求される難易度の高い業務になりますが、これも法務の仕事の醍醐味といえます。
将来的には経営上の諸問題に対し総合的な見地から役員へ適切なアドバイスができる人材になって頂くことを目標として積極的な法務教育を課内で進めております。
【企業の魅力】
同社は創業70年近くを誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。
メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。
世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。
一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。
【働き方・働く環境】
・リモートワーク週2〜3回可能
・残業約10時間程度
・将来的には国内外への異動・転勤の可能性があります。
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◎法務部門での実務経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
必須:ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
年収500〜650万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■通勤手当:規定内支給
■家族手当:子…1人毎1万3千円
■住宅手当:独身者…月4千円、既婚者…月1万6千円
■寮社宅:30歳以下独身者が対象(月1万7千円)
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出企業年金
■定年:60歳
■中堅社員研修、初級管理職研修、ライン管理職研修、上級管理職研修、英語ビジネスコミュニケーション講座、選抜型海外語学研修、コンプライアンス研修、通信教育、Eラーニング各種等
■英会話教室の補助金あり
■社員持株会
■社内貸付融資
■若年既婚者家賃補助
■リゾート施設(伊東、葉山、紀伊田辺)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■奨学金制度
■クラブ活動…テニス、ゴルフ、ヨット(ヨットを自社保有)、写真、野球等
■インフルエンザ予防接種、洋酒割引販売 他
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【法務】法務スタッフ募集!リモート週3回程度可能!メーカーと商社の2つの機能を備え、遠心分離機の分野でトップクラスのシェアを誇る創業70年のプライム上場企業
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