【経営企画】創業12年で売上高100億円！IPO準備中！建設業界の未来を救う技術者アウトソーシング事業を展開する企業

• 経理

【募集背景】
ナレルグループは現在、2024年の上場に向けて準備を進めており、経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっているため、この度経営企画室の人材強化を行いたいと考えています。

【業務内容】
主に、経営陣からの特命業務がメインです。
部署横断の各プロジェクトに入り、上司のサポートを得ながら業務に取り組んでいただきます。

具体的には…
◆外部環境の調査・分析（市場動向や競合企業など）
◆各種部門横断プロジェクトへの参画や推進サポート（例：グループ人事制度の定着化等）
◆中期経営計画の策定、浸透、推進のサポート（例：ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント等）
◆グループ会社の経営サポート（例：市場調査、事業計画策定サポート等）
◆その他経営陣からの特命事項対応

まず最初は上長や先輩のサポートを受けながら、報告資料の作成等を行い、業界知識を付けていただく予定です。

（例）
・業界データ（建設投資額や有効求人倍率等）を取得し、業界動向や自社への影響などを分析
・競合企業の開示資料（有価証券報告書、プレスリリース等）を調査し、重要指標の比較や、競合の戦略や自社への影響などを分析

【組織体制】
経営企画室
現在、30～40代の主任～次長クラスの3名のメンバーが所属しており、経営コンサル出身者が活躍しています。

【仕事の魅力】
売り上げ規模100億円を超えた規模感の大きな環境で、経営者に近い立場で会社の在り方に関わることができる、やりがいのあるポジションです。また、2024年の上場に向けた、IPOの過渡期のエキサイティングな環境で働くことができます。

【企業の魅力】
建設業界が直面する課題。それは技術分野における若手人材の枯渇です。そのため、多くの需要があるにも関わらず、プロジェクトを受けきれない企業が数多くあり、若手人材を育成し排出するビジネスへの注目が高まっています。そこに目を向けたのが当社ワールドコーポレーションです。
若手人材を採用・育成し、建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を展開。また、建築だけでなく設備も含め、あらゆる施工図や仮設計画図等の作図を承ります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎論理的思考力
◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎スキル】
○事業会社における経営企画/事業企画など企画業務経験
○所属部署を超え、社内外の関係者との日常的な業務推進経験
○経営コンサル経験者
○事業部の推進サポートなどの業務経験

【求める人物像】
・日常的に物事に対して疑問を抱き、議論をすることをいとわない方
・多種多様な業務を担う必要があるため、幅広く関心を持ち、フットワーク軽く、チャレンジ精神をもって物事に取り組める方
・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキルがある方
・各部署の関係者とコミュニケーションを取り合い、現場の温度感を大切にできる方

不問

年収450〜700万円

■昇給１回（毎年12月）
■賞与２回（毎年7月・12月）

■完全週休２日制
■夏季休業日
■年末年始休業
■慶弔休暇

■社会保険
■雇用保険
■労災保険
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ワン
■通勤手当（上限あり）
■育児休暇制度
■介護休暇制度