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【募集背景】
■組織強化のための増員
【業務内容】
■決算業務(月次、四半期、年次)、連結報告、子会社経理処理
■監査対応、税務対応(単体、連結)
■取締役会資料作成
■計画策定、予実(見通し含む)管理、子会社予実管理(見通し含む)
■営業取引に関する申請書チェック、契約書等の法務チェック
【組織体制】
■事業部…経営企画管理部 財務・経理グループ
・事業部人数…15名
・グループ人数…7名
【仕事の魅力】
■伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと、単体、連結、税務、子会社経理等幅広い業務経験ができる
※上場企業の会計基準で経理業務を行っています。
■伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です
【企業の魅力】
■大手総合総社である伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。
■1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換いたしました。
【働き方・働く環境】
■週2,3回リモートワークが可能な環境です
特になし
<学歴>
■不問
<業務経験>
【必須業務経験】
①経理経験3年以上(50名以上の企業規模)(税理士法人経験も可)
②会社法決算に関して一連の業務経験(50名以上の企業規模)
③⽇商簿記検定2級
【歓迎業務経験】
○税理士の科目合格者
○日商簿記検定2級
○親会社との折衝経験
○契約書チェックの経験
【求める人物像】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
不問
年収450〜550万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■各種休暇(年次有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇)
※会社カレンダーによる。
※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月~10月に取得することが可能。
■通勤手当
■各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■定年60歳
■基本的にOJTを通じて現場に入ります。
■財形貯蓄
■伊藤忠グループ持株会
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■育休制度(2021年度取得実績あり)
■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設
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伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。1982年の設立当初は、伊藤忠エレクトロニクスとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開しておりましたが、1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換いたしました。
【経理担当】7時間15分勤務!福利厚生充実!上場基準で単体・連結決算や税務、子会社経理など幅広い経理経験が積める!大手総合商社グループのデジタル領域での中核を担う企業
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