【経理リーダー】時差出勤あり！福利厚生充実！大手総合商社グループのデジタル領域での中核を担う企業

• 経理

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
■決算業務（月次、四半期、年次）、連結報告、子会社経理処理
■監査対応、税務対応（単体、連結）
■取締役会資料作成
■計画策定、予実（見通し含む）管理、子会社予実管理（見通し含む)
■営業取引に関する申請書チェック、契約書等の法務チェック

【組織体制】
■事業部…経営管理部　財務・経理グループ
・事業部人数…13名
・グループ人数…5名

【仕事の魅力】
■伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと、単体、連結、税務、子会社経理等幅広い業務経験ができる
※上場企業の会計基準で経理業務を行っています。
■伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です

【企業の魅力】
■大手総合総社である伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。

■1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換いたしました。

【働き方・働く環境】
■時差出勤あり
※就業開始時刻を7時〜10時で選択することが可能です。

＜学歴＞
■不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎（1）と（2）に該当する方
（1）以下いずれか
・経理経験5年以上（50名以上の企業規模）
・会社法決算に関する一連の業務経験（50名以上の企業規模）
（2）以下いずれか
・連結決算業務の経験
・部下のマネジメント経験

【歓迎業務経験】
○税理士の科目合格者
○日商簿記検定2級
○親会社との折衝経験
○契約書チェックの経験

【求める人物像】
■コミュニケーションを取ることが好きな方

不問

年収620〜720万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■各種休暇（年次有給休暇、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇）
※会社カレンダーによる。
※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能。

■通勤手当
■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■定年60歳

■基本的にOJTを通じて現場に入ります。

■財形貯蓄
■伊藤忠グループ持株会
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■育休制度（2021年度取得実績あり）
■伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設