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掲載終了日:2024年12月08日
【募集背景】
今後の更なる業容拡大に備え、法務機能の強化を図るべく募集しています。
【業務内容】
法務セクションにて、以下の業務に携わっていただきます。
◆契約法務
・契約書・約款のレビュー及び作成
・取引検討(契約締結)にあたって必要となる相談対応及び助言
◆法務相談
・事業部門等からの日常の法務相談対応
・新規事業、新機能及び新サービス等についての法的観点からの検討、調査及び法務見解の提示
◆事業上のリスク事象への対応
◆コンプライアンス推進対応
◆個人情報保護法、GDPR対応 等
【組織体制】
Legal Section(法務課)に所属していただきます。現在、法務管掌副統括 兼 セクションマネージャー1名、メンバー5名のチームです。
【仕事の魅力】
◎チャレンジングな環境
成長過程にある会社における法務業務を通じて、ご自身の法務スキルを積み上げ、幅を拡げられるとともに、経営上重要な事項に携わることができ、会社の成長に貢献できる環境があります。IT企業における法務に精通し専門性も深めることができます。
また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。
働き方も多様性を大切にしているので、リモートワークやフレックスタイムを利用しながらワークライフバランスを実現することができます。
英語の研修プログラムがあり、意欲があれば、英語能力の向上も見込めます。
【企業の魅力】
クラウドセキュリティサービスにおける、No.1シェアのSaaS企業、HENNGE。「テクノロジーの解放で世の中を変えてく。」というvisionで、変化と挑戦をし続ける老舗ベンチャーです。
【働き方・働く環境】
◎平均残業時間15時間未満
管理職を含め、一ヶ月あたりの平均残業時間は15時間未満となります。
業務時間はしっかり効率的に業務を行い、退社後はご家族等との時間、趣味、習い事などを充実させる社員が増えています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務経験(5年以上)
【歓迎業務経験】
○IT企業での法務経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○ビジネス法務検定準1級、またはそれに準ずる能力・経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・論理的思考力のある方
・コミュニケーション能力、調整能力の高い方
【尚可】TOEIC650点以上
年収600〜900万円
■完全週休二日(土日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(社長の取得実績あり)
■介護休暇
■通勤手当:6ヶ月定期金額での事前支給(上限18万円/6ヶ月)
■社会保険:社会保険完備
■副業相談可
■育休取得実績
有(育休後復帰率100%)
■OJT
■英語教育支援(TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給)
■資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)
■Monthly Technical Session(月1回の社内勉強会/全編英語)
■英語手当:10,000円~130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※7月より施行予定。詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当/社員持株会制度/フリードクペ制度(Dr.Pepper飲み放題)
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。
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【法務】法務マネージャー募集!平均残業時間15時間未満!クラウドセキュリティサービスにて、No.1シェアのSaaSベンチャー企業
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