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【財務経理】経理・財務マネージャー募集!リモート可能!企業への人財育成サービスを展開するプライム上場企業

年収 600〜1,000 万円
東京都千代田区
【財務経理】経理・財務マネージャー募集!リモート可能!企業への人財育成サービスを展開するプライム上場企業の画像
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この求人のポイント
経理・財務マネージャーとして、経理部門における経理財務業務全般の決済を担っていただきます。東京都千代田区にある、経理・財務マネージャー募集!リモート可能!企業への人財育成サービスを展開するプライム上場企業の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 企業への人財育成サービスを展開する当社にて、ビジネスブレークスルーグループのマネージャーまたはマネージャー候補として、経理部門における経理財務業務全般の決済を担っていただきます。ご志向に応じて予算策定、管理会計などより経営に近い業務もお任せします。 【業務内容】 ◆日常経理承認業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆税務申告のサポート業務 ◆連結決算業務(9社) ◆開示業務 ◆M&A関連業務(PMI含む) ◆予算編成、予実管理 ◆関係会社管理業務 ◆内部統制の推進、資金調達、システム導入等 ※子会社の決算取りまとめ及びディスクロージャー業務、M&A支援にも携わっていただく可能性もあります。 業務内容は広くありますが、入社後メインでお任せする予定の業務は以下です。 ◆単体及び連結の月次、四半期、年次決算の進捗管理及び決済承認 ◆開示資料の精査、承認 ◆予算編成統括 ◆財務管理、承認 ◆スタッフ統括及びマネジメント 【組織体制】 責任者1名、スタッフ5名(20代~40代男女)で構成されております。 それぞれのスタッフは売上担当2名、費用・税金担当2名、連結開示担当2名(内1名は売上担当と兼任)という役割分担になっています。 また、その他各子会社には経理担当が在籍しています。 【企業の魅力】 「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・平常月の残業時間は30時間程度の想定です。決算月は30時間以上の残業が発生する可能性がございます。 ・在宅勤務が可能ですが、週1回程度は出社を想定し、監査対応なども含め必要に応じて月5~6日程度は出社での勤務を想定します。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
経理・財務マネージャー/リモート可能/プライム上場
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における経理経験または監査法人における監査業務経験(5年) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験(3~4名クラスの規模で主任、課長職の経験) ○年次決算まで完結できる方 ○上場会社での連結/開示業務への関与経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○英語にアレルギーの無い方 ○公認会計士(USCPAも歓迎) ○税理士 【求める人物像】 ・教育事業に興味がある方 ・成長中の企業で主体的に業務に取り組める方
語学力
英語にアレルギーの無い方
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 6,000,00010,000,000

※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:麴町駅)
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ※入社日の属する月に応じて入社日から 3 ヶ月経過後付与(最大15日)、夏期休暇(7~9月内で3日間)、年末年始休日(12/28~1/4)、慶弔休暇
福利厚生
■部門スタッフによるOJT ■外部提供するプログラムの無料受講自己啓発制度(本採用後) ■他社の開催するセミナーへの参加 ■社内研修制度 ■永年勤続表彰 ■社長賞 ■社内持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児支援制度(育児休業制度、育児短時間制度、保育料補助制度) ■当社管理保養所(蓼科・熱海)※予約は受付順、無料利用可能 ■加入健康保険組合の福利厚生制度(野球大会・ボウリング大会等各種イベント、プール・海の家等夏期施設利用)
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
求人番号
12898
企業情報
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