【経営企画】経営企画マネージャー募集！ワークライフバランスが取れる！16期連続増収、BPO業界をリードする人事サービス受託上場企業

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【経営企画】経営企画マネージャー募集！ワークライフバランスが取れる！16期連続増収、BPO業界をリードする人事サービス受託上場企業

年収 600〜800 万円

東京都江東区

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この求人のポイント

経営企画マネージャーとして、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施いただきます。東京都江東区にある、経営企画マネージャー募集！ワークライフバランスが取れる！16期連続増収、BPO業界をリードする人事サービス受託上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】当社の経営企画を担う部署で、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施します。【業務内容】 ◆中期経営計画の策定 ◆経営陣を巻き込みながら、予算の策定 ◆予算の実績管理 ◆管理会計の考え方の整理・浸透 ◆メンバーのマネジメント【仕事の魅力】・2021年6月に東証マザーズ（現グロース）へ上場しました。上場企業での経験がつめます。・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。【企業の魅力】 ■16期連続の増収 ■当社は企業に必要不可欠な給与計算業務などを担っている会社です。欧米では給与計算業務を外部委託することが主流となっていますが、日本で導入している企業はまだ多くはなく計り知れない潜在ニーズが眠っています。【働く環境・働き方】 ■新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ■フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ■育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経営企画マネージャー／フレックス／ワークライフバランス

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社での経営企画、事業企画が3年以上経験 ◎会社全体の予算策定及び、管理経験 ◎チームマネジメント経験【歓迎業務経験】 ○上場企業の予算策定経験 ○IR経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】・変化に対して前向きに臨める方・コミュニケーションを取り、周りを巻き込みながら業務推進する方・積極的に意見を言える方・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜8,000,000円

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分）

休日・休暇

【年間休日122日】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

福利厚生

■通勤手当：上限月額5万円 ■社会保険：補足事項なし ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■介護休職制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差・短時間勤務制度 ※担当業務により、フレックスタイム制適用の場合あり（コアタイムなし）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

12817

企業情報